fa بررسی ارتباط استرس شغلی ماماها با الگوی خون‌ریزی قاعدگی مراقبت‌هاي پرستاري Nursing Care پژوهشي Research <strong><em>زمینه و هدف: </em></strong><em>استرس‌های محیطی از جمله استرس‌های زندگی و فشارهای شغلی </em><em>به </em><em>برهم زدن عملکرد سیستم هورمونی و اختلالات مربوط به الگوی خون‌ریزی قاعدگی </em><em>منجر</em><em> </em><em>می‌شود.</em><em> هدف از این مطالعه تعیین میزان استرس شغلی ماماها و ارتباط آن با الگوی خون‌ریزی قاعدگی بود</em><em>ه است.</em> <p></p> <p dir="rtl"><strong><em>روش بررسی:</em></strong><em> </em><em>این</em><em> </em><em>مطالعه</em><em> </em><em>از</em><em> </em><em>نوع</em><em> </em><em>مقطعی و در مورد 150 مامای شاغل در بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی درمانی شهر مشهد که شرایط ورود به مطالعه را داشتند به روش نمونه‌گیری دو مرحله‌ای انجام یافت</em><em>. ماماهای مورد پژوهش علاوه بر تکمیل پرسشنامه‌های مربوط به مشخصات فردی و محتوای </em><em>شغلی کارازک</em><em>، در بدو ورود به مطالعه فرم ثبت روزانه</em><em>&shy;</em><em> قاعدگی را به منظور ثبت طول دوره، مدت خون‌ریزی و چارت هیگام را به منظور ثبت مقدار خون‌ریزی طی سه دوره قاعدگی تکمیل نمودند. تجزیه و تحلیل آماری با نرم‌افزار آماری </em><em>SPSS v.14</em><em> و آزمون‌های آماری تی دانشجویی، &shy;آنالیز &shy;واریانس یک طرفه، من&shy;ویتنی، کای‌اسکوئر&shy;،</em><em> ضریب همبستگی و </em><em>مدل رگرسیون خطی انجام گرفت</em><em>.</em></p> <p dir="rtl"><strong><em>یافته‌ها</em></strong><em>: </em><em>3/21% ماماها استرس شغلی خفیف، 3/19% متوسط و 3/59% شدید داشتند.</em><em> متوسط مدت خون‌ریزی قاعدگی 06/7 روز، طول دوره 99/27 روز و مقدار خون‌ریزی 72/79 سی‌سی بود</em><em> و بین میزان </em><em>ا</em><em>سترس شغلی با مدت خون‌ریزی، طول دوره قاعدگی و نظم قاعدگی رابطه معنادار وجود داشت (به ترتیب </em><em>001/0></em><em>p</em><em>، </em><em>03/0=</em><em> p</em><em>، 001/0></em><em>p</em><em>) اما با مقدار خون‌ریزی رابطه معناداری دیده نشد (</em><em>116/0=</em><em>p</em><em>)</em><em>.</em></p> <p dir="rtl"><strong><em>نتیجه‌گیری: </em></strong><em>در این مطالعه</em><em> </em><em>استرس شغلی</em><em> </em><em>با</em><em> الگوی خون‌ریزی قاعدگی ماماها ارتباط داشت. لذ</em><em>ا اتخاذ </em><em>راه‌کارهای مناسب جهت بهبود</em><em> </em><em>شرایط</em><em> </em><em>کار و مقابله با استرس از جمله حمایت‌های اجتماعی و حرفه‌ای ضروری است</em><em>.</em></p> <p><strong>Background & Aim:</strong> Job stress can interfere with endocrine function and result in dysfunctional menstrual bleeding patterns. The aim of this study was to assess the relationship between job stress with menstrual bleeding pattern<a name="OLE_LINK14"></a><a name="OLE_LINK13"> among midwives.</a></p> <p><strong>Methods & Materials:</strong> In this cross-sectional study, we recruited 150 midwives working in hospitals and health centers of Mashhad using two-stage sampling. Data were collected using a questionnaire including demographic characteristics, Karazek Job Content, a daily diary for menstrual periods to record duration and interval of periods, and the Higham Chart for recording the bleeding amount. The diary was completed for three menstrual periods. Collected data were analyzed using independent <em>t</em>-student, one way ANOVA, Mann-Whitney U, Chi-squared test, correlation test and linear regression in the SPSS-14.</p> <p><strong>Results:</strong> The findings showed that 21.3% of the midwives reported mild job stress, 19.3% had moderate stress and 59.3% reported severe job stress. Mean of the duration of the periods was 7.06 days, the mean interval of the periods was 27.9 days and the mean amount of bleeding was 79.72 cc. There was a significant relationship between job stress and the duration and interval of periods (<em>P</em><0.001). There was not any significant relationship between job stress with the amount of bleeding.</p> <p><strong>Conclusion:</strong> Our study showed that job stress was related to menstrual bleeding patterns among midwives. It is necessary introduce strategies to decrease job stress and provide professional support for midwives.</p> استرس,قاعدگی,ماما stress,menstrual bleeding,midwife 1 11 http://hayat.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-25-1&slc_lang=fa&sid=1 Soheila Mohamadirizi سهیلا محمدی‌ریزی No Dept. of Midwifery, School of Nursing and Midwifery, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran مربی گروه آموزشی مامایی دانشکده پرستاری و مامایی،دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران Masoumeh Kordi معصومه کردی KordiM@mums.ac.ir Yes Dept. of Midwifery, School of Nursing and Midwifery, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran مربی گروه آموزشی مامایی دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران Mohamad Taghi Shakeri محمدتقی شاکری No Dept. of Community Medicine, School of Medicine, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran دانشیار گروه آموزشی پزشکی اجتماعی دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران Javad Salehi Fadardi جواد صالحی فدردی No Dept. of Clinical Psychology, School of Education and Psychology, Mashhad University of Ferdowsi, Mashhad, Iran استادیار گروه آموزشی روان‌شناسی دانشکده علوم تربیتی و روان‌شناسی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران Leili Hafizi لیلی حفیظی No Dept. of Obstetrics and Gynecology, School of Medicine, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran استادیار گروه آموزشی زنان و زایمان دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران