fa مقایسه‌ی وضعیت هوش اخلاقی پرستاران در بیمارستان‌های نظامی و غیر نظامی اخلاق بالینی Medical Ethics پژوهشي Research امروزه، اخلاق یکی از عوامل مؤثر در فرایند کسب صلاحیت بالینی پرستاران محسوب می‌شود. این پژوهش با هدف بررسی و مقایسه‌ی وضعیت هوش اخلاقی پرستاران در بیمارستان‌های نظامی و غیر نظامی انجام شد. در این مطالعه‌ی توصیفی - مقایسه ای، 315 پرستار از بیمارستان‌های شهر تهران و کرمان به روش نمونه‌گیری در دسترس وارد مطالعه شدند. جهت جمع‌آوری اطلاعات از پرسشنامه‌ی استاندارد هوش اخلاقی Lennick & Kiel استفاده شد. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه 17، آمار توصیفی و استنباطی، T- test, ANOVA, Chi-square مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. از میان نمونه‌ها، 149 پرستار شاغل نظامی و 166 پرستار شاغل غیر نظامی بودند. به‌طور کلی، هوش اخلاقی بیش‌تر پرستاران در سطح متوسط بود. از طرفی، بین سطح هوش اخلاقی پرستاران نظامی و غیر نظامی تفاوت معنی‌دار آماری وجود داشت (P<0.001). نتایج پژوهش حاضر بر اهمیت آموزه‌های اخلاقی در پرستاری تأکید دارد. بنابراین، استفاده از برنامه‌های آموزشی مناسب در بحث اخلاق به خصوص در آموزش‌های ضمن خدمت پیشنهاد می‌شود. علاوه بر این، روند آموزش‌های دوره‌ای در بحث اخلاق در بیمارستان‌های نظامی نیز می‌تواند مورد توجه قرار گیرد. Nowadays, ethics is an important factor that can determine the clinical competency of nurses. The aim of this study was to compare the moral intelligence of nurses in civilian and military hospitals.In this descriptive-comparative study, 315 nurses from hospitals in Tehran and Kerman were recruited by convenience sampling. Lennick & Kiel’s Moral Competency Inventory was used for data collection. The data were analyzed by SPSS software version 17 using descriptive and inferential statistical tests including T- test, ANOVA and Chi-square test.149 study subjects were military nurses and the remaining 166 were civilians. The nurses’ moral intelligence was found to be at an average level. On the other hand, there was a statistically significant difference between the moral intelligence level of civilian and military nurses (P < 0.001).The results showed that the moral intelligence of most nurses in this study was at an average level. It is therefore recommended that health managers pay more attention to this issue and incorporate it into the required courses for their employees especially during service training. Moreover, offering extensive training courses on ethical issues is a solution that should be considered in military hospitals. هوش اخلاقی, پرستار, بیمارستان نظامی, بیمارستان غیر نظامی moral intelligence, nurse, military hospital, civilian hospital 59 68 http://ijme.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-61-342&slc_lang=fa&sid=1 Batool Nehrir بتول نحریر No Students’ Research Committee, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran کمیته‌ی تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی بقیه اله (عج)، تهران Yaser Saeid یاسر سعید yasernurse84@yahoo.com Yes Faculty of Nursing, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran پژوهشگر، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی بقیه اله (عج)، تهران Abbas Ebadi عباس عبادی No Behavioral Sciences Research Center and Faculty of Nursing, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran گروه پرستاری، مرکز تحقیقات علوم رفتاری، دانشگاه علوم پزشکی بقیه اله (عج)، تهران Mohammad Najafloo محمد نجفلو No Faculty of Nursing, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran پژوهشگر، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی بقیه اله (عج)، تهران Hadi Khoshab هادی خوشاب No Faculty of Nursing and Midwifery, Bam University of Medical Sciences, Bam, Iran ، عضو هیأت علمی، دانشکده پرستاری و مامایی حضرت زینب (ع)، دانشگاه علوم پزشکی بم، بم Hossein Mahmoodi حسین محمودی No Faculty of Nursing, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran. دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج)، تهران Akbar Mozafarpoor اکبر مظفر پور No Faculty of Nursing, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran پژوهشگر، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی بقیه اله (عج)، تهران