fa بررسی ارتباط شجاعت اخلاقی و تنش اخلاقی پرستاران در بخش‌های مراقبت‌های ویژه پژوهشي Research <span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">پرستاران در بخش‌های مراقبت‌های ویژه با مسائل اخلاقی گوناگونی مواجه می‌شوند که در آنان تنش اخلاقی ایجاد می‌کنند. </span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">پرستاران برای عملکرد صحیح اخلاقی، در شرایط تنش اخلاقی به شجاعت اخلاقی نیاز دارند؛ </span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">لذا این مطالعه با هدف بررسی ارتباط شجاعت اخلاقی و تنش اخلاقی در پرستاران صورت گرفت. </span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">این پژوهش توصیفی‌تحلیلی از نوع همبستگی بود که در آن ۳۱۰ نفر از پرستاران بخش‌های مراقبت‌های ویژه بیمارستان‌های آموزشی شهر کرمان به روش سرشماری انتخاب شدند. همچنین برای جمع‌آوری داده‌ها، از ابزار</span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">شجاعت اخلاقی </span></span><span dir="LTR"><span style="color:black;"><span style="font-size:10.0pt;">Sekerka</span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;"> و تنش</span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">اخلاقی </span></span><span dir="LTR"><span style="color:black;"><span style="font-size:10.0pt;">Corley</span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;"> استفاده شد. داده‌ها نیز با آزمون‌های آماری توصیفی و تحلیلی در نرم‌افزار </span></span><span dir="LTR"><span style="color:black;"><span style="font-size:10.0pt;">SPSS</span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;"> نسخه‌ی ۲۴ تجزیه و تحلیل شدند. میانگین نمره‌ی شجاعت اخلاقی پرستاران </span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">۶۷/۹&plusmn;۷۱/۴۲</span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">و بیشترین شجاعت اخلاقی در بُعد عامل اخلاقی بود. میانگین نمره‌ی تنش اخلاقی </span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">۲۱/۱۸&plusmn;۰۳/۵۶</span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">و بیشترین تنش اخلاقی در بعد خطاها بود. بین شجاعت اخلاقی و تنش اخلاقی رابطه‌ی معنی‌دار</span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">و منفی وجود داشت</span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">(۰۰۳/۰ =</span></span><span dir="LTR"><span style="color:black;"><span style="font-size:10.0pt;">p</span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">، ۱۶۶/۰- =</span></span><span dir="LTR"><span style="color:black;"><span style="font-size:10.0pt;">R</span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">). شجاعت اخلاقی براساس </span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">سمت، نوع بخش، وضعیت تأهل و تنش اخلاقی فقط در نوع بخش متفاوت بود. نتایج مطالعه حاکی از</span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;"> ارتباط</span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">معنی‌دار</span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">و منفی</span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">بین</span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">شجاعت</span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">اخلاقی و تنش</span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">اخلاقی است. تقویت</span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">شجاعت</span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">اخلاقی پرستاران،</span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">در</span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">کنترل و کاهش تنش</span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">اخلاقی</span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:lotus;">نقشی مهم دارد؛ لذا پرستاران می‌توانند با تقویت شجاعت اخلاقی، از تنش اخلاقی خود بکاهند و در مقابل، کیفیت مراقبت از بیماران را افزایش دهند.</span></span> Nurses in the intensive care unit face a variety of ethical issues that can lead to moral distress. Nurses need moral courage for correct moral performance in a state of moral distress. The aim of this study was to investigate the relationship between moral courage and moral distress in nurses. The descriptive-analytic study of correlation type which aimed to investigate the relationship between moral courage and moral distress in nurses. A total of 310 nurses from special units of educational hospitals in Kerman were selected by census method. The tools Sekerka&#39;s moral courage and Corley&#39;s moral distress were used to collect data. Data were analyzed by descriptive and analytical tests of SPSS version 24.&nbsp; Mean score of moral courage of nurses was 42.71 &plusmn; 9.67. Moral courage was the highest in moral agent. The mean of moral distress was 56.03 &plusmn; 18.21 and the most moral distress was in the dimension of errors. There was a significant and negative relationship between moral courage and moral distress (R = -0.166; p = 0.003). Moral courage was different in position, type of department, and marital status. Moral distress differed only from type of department. The results of study indicated a significant and negative relationship between moral courage and moral distress. Strengthening the moral courage of nurses plays an important role in controlling and reducing moral distress. Therefore, nurses can reduce their moral distress by reinforcing moral courage and, instead, increasing the quality of care for patients. پرستاران بخش‌های مراقبت‌های ویژه, تنش اخلاقی, شجاعت اخلاقی Nurses of intensive care unit, Moral distress, Moral courage 131 140 http://ijme.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-882-1&slc_lang=fa&sid=1 Mohammad Aminizadeh محمد امینی‌زاده ma51526162@gmail.com Yes Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران Mansoor Arab منصور عرب No Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران Roghieh Mehdipour رقیه مهدی‌پور No Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران