fa ایجاد انگیزه‌ی ارتقاء اخلاقی در سازمان سلامت؛ اعتباربخشی اخلاقی مراکز خدمات سلامت: یک مطالعه مروری یازدهمین کنگره اخلاق در سلامت - سخنرانی Health Ethics Congress (11th) - Oral Presentation سخنرانی Oral Presentation <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:yekanYW;"><span style="line-height:2;"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span lang="FA"><span style="color:black">اخلاق سازمانی در ادبیاتِ خدمات مراقبت‌های سلامت، شامل ترکیبی از موضوعات پیچیده‌ی شبیه به هم است. اخلاق سازمانی به‌عنوان لبه‌ی دانش اخلاق پزشکی یا گام دوم تکامل اخلاق پزشکی معرفی شده است. برای بهتر اجراکردن ملاحظات اخلاق سازمانی در نظام سلامت، شناخت تفاوت‌ها و شباهت مفاهیم رقیب اهمیت دارد. از طرفی، تا مسائل مالی و قراردادی سازمان‌های سلامت وجود دارند، ایجاد انگیزه در مدیران برای ارتقاء جو اخلاقی سازمان تحت مدیریت آنان آسان نیست. این مطالعه درصدد است، به درکی جامع‌تر از اخلاق سازمانی در نظام سلامت دست یابد. در این مطالعه‌ی مروری، جست‌وجوی جامع ادبیات رشته‌ی اخلاق نظام سلامت در پایگاه‌های داده‌ی </span></span><span dir="LTR" style="color:black">PubMed</span><span lang="FA"><span style="color:black">، </span></span><span dir="LTR" style="color:black">Scopus</span><span lang="FA"><span style="color:black">، </span></span><span dir="LTR" style="color:black">Web of Science</span><span style="color:black"> و</span><span dir="LTR" style="color:black">CINAHL </span><span lang="FA"><span style="color:black">&nbsp;انجام شد؛ علاوه‌براین، ادبیات خاکستری از کتاب‌های منتشرشده با موضوع </span></span><span dir="LTR" style="color:black">Healthcare Organization Ethics</span><span lang="FA"><span style="color:black"> و </span></span><span dir="LTR" style="color:black">&nbsp;Healthcare Organizational Ethics</span><span style="color:black"> و همچنین وب‌سایت‌های نهادهایی همچون: </span><span dir="LTR" style="color:black">JCAHO</span><span style="color:black"> و </span><span dir="LTR" style="color:black">VBN</span><span style="color:black"> استخراج شد. برای جست‌وجو، از ترکیبی از کلمات کلیدی اخلاق سلامت، اخلاق سازمانی، سازمان‌های سلامت، تصمیم‌گیری اخلاقی، انگیزه‌ی مدیران، انگیزه‌ی ارتقاء اخلاقی استفاده شد. مقالات و منابع انگلیسی زبانی که متن کامل آن‌ها به دست آمدند، مدنظر قرار گرفتند. تمام نتایج جست‌وجوها بررسی و نسخه‌های تکراری حذف شدند. این مطالعه شیوه‌های کاربردی ایجاد انگیزه و نقشه‌‌ای جامع از متون مرتبط با اخلاق سازمانی را در مراقبت‌های سلامت ارائه می‌کند.</span></span></span></span></span></span><br> &nbsp;</div> <div style="text-align: justify;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-size:14px;"><span style="line-height:2;"><span style="color:black">Organizational ethics in healthcare literature encompasses a set of complex and interrelated topics. It is regarded as the frontier of medical ethics or the next stage in the evolution of bioethics. To effectively address organizational ethical issues within healthcare organizations, it is crucial to understand both the similarities and differences between competing concepts. Moreover, the presence of financial and contractual concerns often makes it challenging to motivate managers to enhance the ethical climate of their organizations. This study aims to develop a deeper and more comprehensive understanding of organizational ethics in the healthcare system. This review study involved a comprehensive search of the literature on healthcare system ethics, utilizing the following databases: PubMed, Scopus, Web of Science, and CINAHL. Additionally, grey literature from published books on Healthcare Organization Ethics and websites of organizations such as JCAHO and VBN were also included. The search strategy employed a combination of keywords such as &#39;health ethics,&#39; &#39;organizational ethics,&#39; &#39;health organizations,&#39; &#39;ethical decision-making,&#39; &#39;manager motivation,&#39; and &#39;CEO incentives.&#39; Only English-language sources with accessible full-texts were considered. All search results were reviewed, and duplicates were removed. This study offers a comprehensive overview of the existing literature on organizational ethics in healthcare, providing a detailed map of key texts in the field.</span></span></span></span><br> &nbsp;</div> اخلاق سازمان, اخلاق سازمانی, انگیزه‌ی ارتقاء اخلاقی, برنامه‌ی اخلاقی, نظام سلامت Health care, Organization, Ethics, Incentives, Motivation, Regulatory 1 2 http://ijme.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-12-1581-58&slc_lang=fa&sid=1 Seyed Ali Enjoo سیدعلی انجو Yes MD, PhD, Elderly Care Research Center, Medical Ethics Department, School of Medicine, Shahed University, Tehran, Iran . پزشک، متخصص اخلاق پزشکی، مرکز تحقیقات مراقبت‌های سالمندی، گروه اخلاق پزشکی، دانشکده پزشکی، دانشگاه شاهد، تهران، ایران