Iranian Journal of Medical Ethics and History of Medicine
اخلاق و تاریخ پزشکی ایران
IJMEHM
Medical Sciences
http://ijme.tums.ac.ir
1
admin
2783-4840
2783-4840
000
000
000
000
000
fa
jalali
1395
5
1
gregorian
2016
8
1
9
2
online
1
fulltext
fa
ارزیابی سطوح پریشانی اخلاقی کارکنان پرستاری در شهر ملایر: مطالعهی مقطعی
An evaluation of moral distress levels among the nursing staff of Malayer hospitals: A cross-sectional study
پژوهشي
Research
<p><span dir="RTL">در ادبیات پرستاری، پریشانی اخلاقی بهعنوان یک مشکل اساسی شناخته شده است که پرستاران در کلیهی سیستم­های مراقبتی با آن رو ­به ­رو هستند. پریشانی اخلاقی، یک­پارچگی حرفه­ی پرستاری و در نهایت کیفیت مراقبت از بیمار را تهدید میکند. </span><span dir="RTL">هدف مطالعهی حاضر، تعیین سطوح پریشانی اخلاقی کارکنان پرستاری شاغل در بیمارستان­های شهر ملایر بود.</span><span dir="RTL"> در </span><span dir="RTL">این مطالعه­ی توصیفی- مقطعی، 195 نفر از کارکنان پرستاری شاغل در بیمارستان­های شهر ملایر در سال 1394 مورد بررسی قرار گرفتند. اطلاعات بهوسیلهی پرسشنامهی استاندارد پریشانی اخلاقی گردآوری شدند. تحلیل داده­ها بهوسیلهی آمار توصیفی و استنباطی (آزمونهای </span>Ch-square <span dir="RTL">و </span>Independent t-test<span dir="RTL">) و با استفاده از نرم افزار </span>SPSS<span dir="RTL"> ویرایش 18 انجام شد.</span> <span dir="RTL">یافته­ها نشان داد که 88 نفر (1/45%) از کارکنان پرستاری دارای پریشانی اخلاقی در سطح متوسط بودند و در درجات بعدی، سطوح پریشانی اخلاقی آنان در حد بالا (62نفر، 8/31%) و پایین (45 نفر، 1/23%) بودند. مهم­ترین عوامل ایجادکننده­­ی پریشانی اخلاقی برای کارکنان پرستاری شامل مراقبت و درمان غیر استاندارد به دلیل کمبود درمان­گر و مراقبت­دهنده (21/0±6/6)، اجرای دستورات پزشک برای آزمایش­ها، درمان­ها و مراقبت­های غیرضروری (12/0±6) و انجام هر اقدامی بدون شایستگی حرفه­ای انجام آن (22/0±</span><span dir="RTL">9</span><span dir="RTL">/5) بودند.</span> <span dir="RTL">هم­چنین، از میان مشخصات جمعیت­شناختی، بین تجربه­­ی پریشانی اخلاقی در کارکنان پرستاری با جنس (</span><span dir="RTL">001</span><span dir="RTL">/0</span><em>P</em>=<span dir="RTL">)، بخش محل خدمت (</span><span dir="RTL">01</span><span dir="RTL">/0</span><em>P</em>=<span dir="RTL">) و سابقهی کار (</span><span dir="RTL">001</span><span dir="RTL">/0</span><em>P</em>=<span dir="RTL">) آنان، ارتباط معنیدار آماری دیده شد. نتایج به­دست آمده از این مطالعه، گویای آن است که توجه به مقوله­ی پریشانی اخلاقی برای کارکنان پرستاری بسیار مهم است که این امر باید توسط متولیان حرفه­ی پرستاری، مدیران خدمات پرستاری و اساتید این رشته مدنظر قرار گیرد</span></p>
<p>Moral distress has been identified in nursing literature as a major dilemma affecting nurses in all healthcare systems. It is viewed as an important factor threatening the integrity of nurses and ultimately the quality of patient care. The present study attempted to determine levels of moral distress among the nursing staff employed in hospitals across the city of Malayer. This was a descriptive and cross-sectional study conducted on 195 nurses of Malayer hospitals during 2015. Data were collected using a demographic questionnaire and the standard moral distress scale (MDS). Data analysis was performed by descriptive and analytical statistics using SPSS software version 18.</p>
<p>In this study, 88 nurses (45.1%) were found to be suffering from severe moral distress. The most important factors causing moral distress pertained to substandard care and treatment due to a shortage of health professionals and care providers (6.6±0.21), physician orders for unnecessary tests, treatments and care (6±0.12), and measures taken by staff who lacked clinical competency (5.9±0.22). Among the nurses’ demographic data, gender (<em>P</em>=0.001), job experience (<em>P</em>=0.001) and nursing ward (<em>P</em>=0.01) were significantly related to the level of moral distress experienced by the nursing staff. The results imply that in nursing, moral distress is a highly important and pertinent issue that requires greater consideration by health service managers, policymakers and nurse educators.</p>
اخلاق حرفهای, اخلاق پرستاری, پریشانی اخلاقی, پرستاران
professional ethics, nursing ethics, moral distress
42
53
http://ijme.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-61-411&slc_lang=fa&sid=1
Marjan
Mardani Hamooleh
مرجان
مردانی حموله