Iranian Journal of Medical Ethics and History of Medicine
اخلاق و تاریخ پزشکی ایران
IJMEHM
Medical Sciences
http://ijme.tums.ac.ir
1
admin
2783-4840
2783-4840
000
000
000
000
000
fa
jalali
1396
12
1
gregorian
2018
3
1
11
online
1
fulltext
fa
بررسی ارتباط سلامت معنوی با رضایت شغلی پرستاران در مرکز آموزشیدرمانی شهدای تبریز
Evaluation of Association between Nurses' Spiritual Well-Being and Job Satisfaction in Educational-Therapeutic center Shohadaye Tabriz
پژوهشي
Research
<div style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 14px;"><span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">یکی</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">از</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">مهمترین</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">عوامل اثرگذار</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">بر</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">رفتار</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">سازمانی،</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">رضایت</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">شغلی پرستاران</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">است.</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">سلامت</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">معنوی پرستاران</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">از</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">عوامل</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">جداییناپذیری</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">است</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">که</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">بر</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">ارتقای</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">رضایت</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">شغلی</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">آنها</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">تأثیر</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">میگذارد. هدف از این پزوهش</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">بررسی ارتباط سلامت معنوی و رضایت شغلی پرستاران بوده است. روش پژوهش توصیفیتحلیلی بوده و جامعهی آماری آن را همهی پرستاران بیمارستان شهدای تبریز تشکیل دادند. در پژوهش حاضر 155 نفر به شیوهی تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار تحقیق شامل دو پرسشنامهی سلامت معنوی پولتزین و الیسون و پرسشنامهی رضایت شغلی میته سوتا</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">بود. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از آمار توصیفی (فراوانی، درصد، میانگین، انحراف معیار) و آمار استنباطی (تی مستقل، پیرسون، اسپیرمن، </span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;">ANOVA</span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;"> و آزمون تعقیبی توکی) استفاده شد. یافتهها نشان داد که بین سلامت معنوی پرستاران و رضایت شغلی آنها ارتباط مستقیم و معنیداری وجود داشت (05/0</span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;"><</span></span> <span dir="LTR"><span style="color: black;">(p</span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">. همچنین میانگین نمرهی سلامت معنوی پرستاران (64/13) 85/89</span></span> <span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">و میانگین نمرهی رضایت شغلی آنان (63/12 ) 89/61 بود که هر دو بهطور معنیداری از سطح متوسط بالاتر بودند (05/0</span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;"><</span></span> <span dir="LTR"><span style="color: black;">(p</span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;">. بین نوع استخدام، سن و جنسیت با رضایت شغلی رابطهای معنیدار وجود داشت (05/0</span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;"><</span></span> <span dir="LTR"><span style="color: black;">.(p</span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: b lotus;"> بر اساس یافتههای پژوهش به مسئولان ذیربط پیشنهاد میشود برای افزایش رضایت شغلی پرستاران، به مقولهی سلامت معنوی و راهکارهای ارتقای آن توجهی ویژه داشته باشند؛ زیرا افزایش سلامت معنوی موجب افزایش رضایت شغلی پرستاران و در نهایت ارائهی بهتر خدمات مراقبتی به بیماران خواهد شد.</span></span></span></strong><br>
<br>
</div>
<div style="text-align: justify;">One of the most effective factors on organizational behavior is the Nurses’ job satisfaction. Spiritual wellbeing of nurses is an inseparable personal element that influences their job satisfaction. The aim of this study was assessing association between Nurses' spiritual well-being and job satisfaction in Educational-Therapeutic center of Tabriz Shohada. The study population was nurses of Shohada hospital. In this study, 155 participants were selected by stratified Simple random sampling method. The research tools consisted of two questionnaires including spiritual well-being scale (SWBS) and job satisfaction (MSQ). In order to analyze the data, descriptive (frequency, percent, mean, standard deviation) and inferential (independent t, Pearson, Spearman, ANOVA Tukey test) were used. The results showed that there is a positive and significant relationship between nurses' spiritual well-being and their job satisfaction (P<0.05). Also, mean score of nurses' job satisfaction was 61.89 (12.63) and mean score of spiritual well-being was 89.85 (13.64) and both were above average (P<0.05). Type of employment, age, and sex had significant relationship with job satisfaction (P<0.05). According to the findings of this study, it is recommended that the relevant stakeholders and authorities increase their nurses' job satisfaction, pay special attention to the issue of spiritual health and improvement of it, because increasing spiritual health increases nurses’ job satisfaction and ultimately lead to better Care services will be better for patients.</div>
پرستار, رضایت شغلی, سلامت معنوی
Nurse, Job Satisfaction, Spiritual Well-Being
220
230
http://ijme.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-989-1&slc_lang=fa&sid=1
Soraya
Golipoor Khanmiri
ثریا
قلیپور خانمیری