fa ارتباط بین شجاعت اخلاقی و استرس شغلی در پرستاران: مطالعه‌ای مقطعی در شهر ارومیه اخلاق بالینی Medical Ethics پژوهشي Research <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:yekanYW;"><span style="line-height:2;">&nbsp;<span dir="RTL" lang="FA"><span style="color:black">پرستاران به دلیل ماهیت حرفه‌ی خود، با استرس شغلی فراوانی روبه‌رو هستند که می‌تواند تأثیراتی نامطلوب بر زندگی آن‌ها و همچنین، کیفیت مراقبت‌های پرستاری داشته باشد. به نظر می‌رسد، شجاعت اخلاقی می‌تواند یکی از عوامل اثرگذار بر استرس شغلی پرستاران باشد؛ لذا مطالعه‌ی حاضر با هدف تعیین ارتباط بین شجاعت اخلاقی و استرس شغلی در پرستاران انجام گرفت. این مطالعه‌ی مقطعی توصیفی‌تحلیلی در سال 1403 با شرکت 120 نفر از پرستاران بخش‌های اورژانس بیمارستان‌های آموزشی‌درمانی شهر ارومیه به‌صورت نمونه‌گیری دومرحله‌ای انجام گرفت. ابزارهای جمع‌آوری داده‌ها، شامل فرم مشخصات دموگرافیک، پرسش‌نامه‌ی شجاعت اخلاقی سکرکا و پرسش‌‌نامه‌ی استرس شغلی </span></span><span dir="RTL" lang="AR-SA"><span style="color:black">گری تافت و اندرسون </span></span><span dir="RTL" lang="FA"><span style="color:black">بود. تحلیل داده‌ها با استفاده از ضریب هم‌بستگی پیرسون، رگرسیون چندگانه‌ی خطی، تی مستقل و آنالیز واریانس یک‌طرفه در نرم‌افزار آماری&nbsp;</span></span><span dir="RTL" lang="AR-SA"><span style="color:black">SPSS نسخه 23 </span></span><span dir="RTL" lang="FA"><span style="color:black">&nbsp;</span></span><span dir="RTL"><span style="color:black">انجام شد</span></span><span style="color:black">.</span><span dir="RTL" lang="FA"><span style="color:black"> میانگین نمرات شجاعت اخلاقی حرفه‌ای، 85/93&nbsp;&plusmn; 15/68&nbsp;و استرس شغلی 0.23&nbsp;&plusmn; 77/10&nbsp;</span></span><span dir="RTL" lang="FA"><span style="color:black">بود. یافته‌ها نشان داد، </span></span><span dir="RTL" lang="AR-SA"><span style="color:black">بین شجاعت اخلاقی</span></span>&nbsp;&nbsp;<span dir="RTL" lang="AR-SA"><span style="color:black">و استرس شغلی در پرستاران، ارتبـاط معکوس و معنی‌دار وجود دارد (0.33-=r و 0.05 >P)</span></span><span dir="RTL" lang="FA"><span style="color:black">؛ همچنین، برخی ابعاد شجاعت اخلاقی مانند عامل اخلاقی، تحمل تهدید و هدف اخلاقی، اثر معکوس و معنی‌دار آماری بر استرس شغلی داشتند (0.05 >P</span></span><span dir="RTL" lang="FA"><span style="color:black">). نتایج مطالعه نشان داد، شجاعت اخلاقی در تعدیل استرس شغلی پرستاران، نقشی مهم داشت که این امر می‌تواند بر عملکرد پرستاران و در نتیجه، کیفیت مراقبت‌های پرستاری اثرگذار باشد؛ لذا، مدیران پرستاری می‌توانند با ایجاد زمینه‌ی مناسب برای ارتقاء شجاعت اخلاقی در پرستاران، نقشی مهم در کاهش و تعدیل استرس شغلی تجربه‌شده توسط آن‌ها و ارتقاء مراقبت‌های باکیفیت داشته باشند.</span></span></span></span></span></div> <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial;"><span style="line-height:2;"><span style="color:black">Due to the inherently demanding nature of their profession, nurses face significant job-related stress that can adversely affect their lives and the quality of nursing care. Moral courage may serve as a key factor influencing occupational stress among nurses. Accordingly, this study aimed to examine the relationship between moral courage and occupational stress among nurses. This descriptive-analytical cross-sectional study was conducted in 2024 with 120 nurses from emergency departments of educational and therapeutic hospitals in Urmia, Iran, who were selected via two-stage sampling. Data were collected through a demographic information form, Sekerka&rsquo;s Moral Courage Scale, and Gray-Toft and Anderson&rsquo;s Nursing Stress Scale. Data were analyzed using Pearson correlation coefficient, multiple linear regression, independent t-test, and one-way ANOVA in SPSS software version 23. The results showed the mean scores for professional moral courage and occupational stress were 85.93 &plusmn; 15.68 and 10.77 &plusmn; 0.23, respectively. Moreover, there was a significant negative relationship between moral courage and occupational stress in nurses (r = -0.33 and P< 0.05).&nbsp; Specific dimensions of moral courage, such as moral factor, threat tolerance, and moral purpose, had a significant negative effect on occupational stress (P< 0.05). These findings suggested that moral courage plays a significant role in mitigating occupational stress among nurses, which can influence their performance and, consequently, the quality of nursing care. Therefore, by fostering an environment that promotes moral courage, nursing managers can play a vital role in decreasing and mitigating the occupational stress experienced by nurses as well as enhancing the quality of care.</span></span></span></span></div> استرس شغلی, پرستار بالینی, شجاعت اخلاقی Moral courage, Occupational stress, Clinical nurses 1 15 http://ijme.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1890-7&slc_lang=fa&sid=1 Reza Abdollahi رضا عبدالهی rezaabdollahi97@yahoo.com No PhD student in nursing, Faculty of Nursing and Midwifery, Urmia University of Medical Sciences, Urmia, Iran دانشجوی دکتری پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه ایران Haleh Ghavami هاله قوامی haleh_ghavami@yahoo.co.uk Yes Associate Professor of Nursing, Faculty of Nursing and Midwifery, Urmia University of Medical Sciences, Urmia دانشیار پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه، ایران