fa بررسی فرسودگی شغلی در دندانپزشکان شهر بیرجند عمومی general تحقیقی Research <strong>زمینه و هدف:</strong> فرسودگی شغلی سندرمی روانشناختی است که در اثر تنش‌های مداوم با عوارضی چون غیبت، تضاد و تغییر شغل و غیره مشاهده می‌شود. علیرغم بهبود شرایط کاری، دندانپزشکان از آن رنج می‌برند. هدف ‌این مطالعه تعیین فرسودگی شغلی دندانپزشکان بیرجند و ارائه راهکار بود.<br><strong>روش بررسی:</strong> مطالعه توصیفی- تحلیلی با روش سرشماری است، 38 دندانپزشک باپرسشنامه مازلاک بررسی شدند. مقایسه میانگین‌ها با آزمون مجذور کای دو و بین گروه‌ها با آزمون توکی با نرم‌افزار SPSS و درسطح معنی‌داری 05/0P≤ انجام شد.<br><strong>یافته‌ها:</strong> 4/68% مرد و 6/31% زن با میانگین سنی 6/7±9/37 سال و سابقه کار 3/7±5/12 سال، 8/15% مجرد و 2/84% متأهل بودند. 1/21% خستگی عاطفی متوسط، 6/81% مسخ شخصیت شدید و 100% احساس عدم موفقیت فردی شدید داشتند. ارتباط ابعاد فرسودگی شغلی باجنس، ورزش، تأهل و ساعات کار روزانه معنی‌دار نبود (05/0P>).<br><strong>نتیجه‌گیری:</strong> حمایت و ارائه برنامه‌های آموزشی و تنوع کاری برای بهبود محیط کار دندانپزشکان ضروری است. پیشنهاد می‌شود مطالعات آینده با نمونه بیشتر انجام و تأثیر عوامل مشخص شود.<p></p></span /> <p style="TEXT-ALIGN: justify"><strong>Background and Aims:</strong> Occupational burnout is a psychological syndrome resulting from continuous tensions which causes absence, conflict, job changing, etc. In spite of much effort done in optimizing the work conditions and satisfying the employed persons, the dentists still suffer from this incident. The purpose of this study was to determine the degree of occupational burnout in Birjand dentists and to provide an approach.<br><strong>Materials and Methods:</strong> In this descriptive-analytical study by the census method, 38 dentists were investigated using Maslach questionnaire. Average values were compared with chi-square and comparison among the groups was performed by Tukey test using SPSS software. P≤0.05 was considered as the level of significance.<br><strong>Results:</strong> In this study, there were 68.4% men and 31.6% women with average age of 37.9 ±7.6 years and average work experience of 12.5±7.3 years, 15.8% single and 84.2% married. Frequency of exhaustion, intense depersonalization, and intense feeling of being unsuccessful was 21.1%, 81.6%, and 100%, respectively. There were no significant differences between occupation burnout dimensions and the other variable, such as gender, sports, marital status, and workday hours (P>0.05).<br><strong>Conclusion:</strong> Protection of this stratum, providing educational programs and creating job variations are necessary for optimizing the work environment. Future studies with more sample size are suggested to determine the effect of factors.</p> فرسودگی شغلی,دندانپزشک,پرسشنامه Occupational burnout,Dentist,Questionnaire 113 120 http://jdm.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-25-73&slc_lang=fa&sid=1 MH. Hoseini محمد حامد حسینی No کارشناس ارشد بهداشت حرفه‌ای، عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی بیرجند Gh. Sharifzadeh غلامرضا شریف زاده No کارشناس ارشد اپیدمیولوژی، عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی بیرجند T. Khazaie طیبه خزاعی thayebehk@yahoo.com Yes کارشناس ارشد پرستاری، عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی بیرجند