fa بررسی رابطه بین امتیاز ارزشیابی و کارایی نسبی بیمارستان های عمومی (مطالعه موردی:بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی مشهد) <b>سابقه و هدف:</b> هدف از این تحقیق سنجش و مقایسه کارایی نسبی هفده بیمارستان عمومی تحت نظارت دانشگاه علوم پزشکی مشهد به روش تحلیل پوششی داده ها و بررسی رابطه بین نتایج ارزشیابی نظام ارزیابی این دسته از بیمارستان ها با کارایی نسبی است. در این مطالعه، ارتباط بین نتایج ارزیابی عملکرد بیمارستان های عمومی دانشگاه علوم پزشکی مشهد بر مبنای اندازه گیری کارایی با روش تحلیل پوششی داده ها و ارزیابی عملکرد بر مبنای امتیازات ارزشیابی بیمارستان های عمومی بر اساس محورهای ارزیابی مصوب، آزمون شده است.<p></p> <p dir="rtl"><b>مواد و روش ها:</b> برای تعیین کارایی نسبی از مدل تحلیل پوششی داده های BCC ورودی-محور اصلاح شده استفاده می شود. بررسی ارتباط بین نتایج ارزیابی عملکرد و نتایج کارایی نسبی با استفاده از آزمون همبستگی ناپارامتریک اسپیرمن انجام می پذیرد.</p> <b>Background:</b> The aim of this research was to measure and compare relative efficiency of general hospitals under supervision of Mashhad University of Medical Sciences (MUMS). The study also seek to investigate the likely relationship between the official evaluating scores reported by MUMS with findings of this study. <br><b>Materials & Methods:</b> Data Envelopment Analysis (DEA) is utilized to determine relative efficiency of individual decision making units (DMUs). From state-run general hospitals in this study, 17 were selected based on the criteria suggested by the model. To distinguish efficient hospitals from inefficient ones, revised input-based BCC model was used incorporating ‘number of physicians' and ‘number of nurses' as inputs. Outputs were set as ‘the rate of inpatient days to staffed beds', ‘outpatient visits' and ‘number of surgeries' reported both at emergency and wards. <br><b>Results:</b> The findings based on both CRS and VRS simulations indicate that the mean of technical efficiency was 0.823, mean managerial efficiency was 0.931 and subsequently mean scale efficiency was 0.881. It was further noticed that, there was no significant relationship between the performance appraisal outcomes from DEA model, and scores allocated to each hospital through official evaluation system. <br><b>Conclusion: </b>Current official appraisal system based on pre-defined checklists may not be a reliable mean for evaluating and ranking efficiency of general hospitals. تحلیل پوشش داده ها,کارایی نسبی,نظام ارزشیابی,بیمارستان های عمومی Data Envelopment Analysis (DEA) , General hospitals , Official evaluating system , Relative efficiency 31 44 http://jhosp.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-25-31&slc_lang=fa&sid=1 Alireza Ilbeigi علیرضا ایل بیگی Ilbeigi@gmail.com Yes دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد Mostafa Kazemi مصطفی کاظمی No دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد Mohammad Taghi Peivandi محمد تقی پیوندی No دانشگاه علوم پزشکی مشهد دانشگاه علوم پزشکی مشهد