fa مخاطرات شغلی کادر پرستاری بخش اورژانس بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران مدیریت منابع انسانی در بیمارستان مدیریت منابع انسانی در بیمارستان مقاله ی اصیل Original Article <p dir="RTL"><strong>زمینه و هدف:</strong> پرستاران بزرگترین گروه ارائه کننده خدمات مراقبتی در نظام بهداشت و درمان می باشند و بخش اورژانس جزء بخشهای با ریسک بالا از نظر آسیبهای شغلی شناخته می شود. هدف مطالعه حاضر شناسایی مخاطرات شغلی کادر پرستاری بخش اورژانس می باشد.</p> <p dir="RTL"><strong>مواد و روشها</strong>: مطالعه بر روی 250 نفر از کادر پرستاری بخش اورژانس بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شد. روش نمونه گیری تصادفی و ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه ای بود که اعتبار و روایی آن مورد تأیید قرار گرفت. برای تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد.</p> <p dir="RTL"><strong>نتایج:</strong> سطح آسیبهای شغلی افراد مورد مطالعه با میانگین 55/0&plusmn; 87/2 در حد متوسط ارزیابی شد. بین ابعاد مخاطرات شغلی، مخاطرات روانی_ اجتماعی و سازمانی و مخاطرات ارگونومیکی به ترتیب با میانگین 47/0&plusmn; 58/3 و 71/0&plusmn; 57/3 مهمترین&nbsp; و مخاطرات شیمیایی (78/0&plusmn; 99/1) کم اهمیت ترین منبع آسیب شغلی گزارش شدند. از بین متغیرهای مورد بررسی بین بیمارستان، سابقه خدمت، میزان تحصیلات، وضعیت استخدامی و گذراندن دوره آموزشی مخاطرات شغلی با میزان آسیبهای شغلی ارتباط آماری معناداری وجود داشت(05/0><span dir="LTR">p </span>).</p> <p dir="RTL"><strong>نتیجه گیری:</strong> پرستاران در زمینه آسیبهای شغلی با عوامل خطرساز متعددی در حیطه های مختلف رو به رو هستند<span dir="LTR">. </span>برای از بین بردن این عوامل خطرساز نیاز به راهکارهایی در حیطه های مختلف است. بکارگیری ملاحظات ارگونومیک، تدوین برنامه های آموزشی مناسب، فراهم نمودن آموزش های کافی در این زمینه و ...، می تواند منجر به کاهش این آسیبهای شغلی و افزایش بهره وری آنها گردد<span dir="LTR">.</span></p> <p><strong>Background</strong>: Nurses are the largest group of health care providers and emergency department is known as a high risk ward in terms of occupational injuries. The aim of current study is to make out nursing occupational hazards in the emergency department among teaching hospitals affiliated to Tehran University of Medical Sciences.</p> <p><strong>Materials and Methods:</strong> The study carried outed on 250 emergency department&rsquo;s nursing staff of hospitals affiliated to Tehran University of Medical Sciences. A valid and reliable questionnare used for data gathering by Simple random sampling method. Data analysed using descriptive snd inferential statistics.</p> <p><strong>Results:</strong> The level of mean and SD of occupational injuries (2.87 <span dir="RTL">&plusmn;</span> 0.55) was assessed moderate. Among occupational hazzards, Psychosocial and institutional (3.58 <span dir="RTL">&plusmn;</span> 0.47) and Ergonomic (3.57 <span dir="RTL">&plusmn;</span> 0.71) ones were the most prevalent occupational hazards respectively and chemical hazards were the least important source of occupational injury. There was a statistical significant association of occupational injuries and variables such as hospital, years in practice, educational level, type of employment and training courses in occupational hazards (P<0.05).</p> <p><strong>Conclusion:</strong> Nurses exposes a range of risk factors in different domains regarding occupational injuries. With the purpose of eliminating the risk factors, it needs to run various strategies in different domains. Applying ergonomic approaches, developing appropriate educational programs, providing adequate training in this area, etc., can result in reduceing occupational injuries and increasing their productivity.</p> مخاطرات شغلی, آسیب شغلی, بخش اورژانس, کادر پرستاری Occupational hazards, Occupational injury, Emergency department, Nursing staff 35 48 http://jhosp.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-493-1&slc_lang=fa&sid=1 mohammad arab محمد عرب No Tehran University of Medical Sciences. گروه علوم مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران mostafa hoseini مصطفی حسینی No Tehran University of Medical Sciences. گروه اپیدمیولوژی و آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران mohammad panahi محمد پناهی توسنلو mpanahi21@gmail.com Yes Tehran University of Medical Sciences. گروه علوم مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران ziba khalili زیبا خلیلی No Tehran University of Medical Sciences. گروه آموزش و ارتقاء سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران