fa بررسی نقش صفات شخصیت و اشتیاق شغلی در پیش بینی استرس پرستاری در پرستاران ارتوپدی بیمارستان شهدا تبریز سایر سایر مقاله ی اصیل Original Article <p dir="RTL"><strong>زمینه و هدف</strong>: با توجه به این که بیمارستان ارتوپدی شهدای تبریز محل پذیرش بیماران اورژانسی از قبیل مصدومان تصادفات می باشد، پرستاران شاغل در این بیمارستان در معرض استرس مضاعف هستند. پژوهش حاضر با هدف پیش بینی استرس پرستاری بر اساس صفات بنیادی شخصیت و اشتیاق شغلی در بیمارستان شهداء تبریز انجام گرفت<span dir="LTR">.</span><strong> </strong></p> <p dir="RTL"><strong>مواد و روش ها:</strong> پژوهش حاضر از نوع همبستگی است. از بین پرستاران شاغل در بخش های شش گانه، توانبخشی، <span dir="LTR">ICU</span> و اورژانس بیمارستان ارتوپدی شهدا تبریز 105 نفر به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفتند. آزمودنی ها به مقیاس استرس پرستاری، پرسشنامه شخصیتی آیزنک فرم تجدید نظر شده(<span dir="LTR">EPQ-R</span>)و پرسشنامه اشتیاق شغلی پاسخ دادند. داده ها با استفاده از روش تحلیل رگرسیون چندگانه تحلیل شدند.</p> <p dir="RTL"><strong>نتایج:</strong> استرس پرستاری با روان آزرده گرایی رابطه مثبت داشته و با روان پریشی گرایی و برون گرایی رابطه نشان نداد. همچنین، استرس پرستاری با اشتیاق شغلی رابطه مثبت نشان داد. تحلیل رگرسیونی نیز حاکی از آن بود که از بین عوامل 3 گانه شخصیت و اشتیاق شغلی، دو متغیر روان آزرده گرایی(68/10=<span dir="LTR"> F</span>، 001/0 <span dir="LTR">p<</span>) و اشتیاق شغلی (12/10=<span dir="LTR"> F</span>، 004/0=<span dir="LTR">p</span>) از توان لازم جهت تبیین استرس پرستاری برخوردارند.</p> <p dir="RTL"><strong>نتیجه گیری</strong>: استرس پرستاری بیش از آنچه متاثر از متغیرهای جمعیت شناختی باشد از متغیرهای درونی تاثیر می پذیرد و دو متغیر پیش بین مهم (صفت شخصیتی روان آزرده گرایی و اشتیاق شغلی) نقش تعیین کننده تری در پیش بینی استرس پرستاری دارند.</p> <p><strong>Background</strong>: Given that Tabriz Shohada hospital is the place of admitting emergency patients including accident victims, Nurses are exposed to double stress at hospital. This study conducted to predict nursing stress based on personality traits and job engagement among nurses in Shohada hospital of Tabriz.</p> <p><strong>Materials and Methods:</strong> The current study was a correlational one. Randomly selected 105 nurses from Tabriz Shohada hospital sections such as sixth general sections including Rehabilitation, ICU & Emergency Department participated. Contributors answered to Nursing Stress Scale, Eysenck Personality Questionnaire Revised (EPQ-R) and Job Engagement Scale. Data were analyzed using stepwise multiple regression analysis.</p> <p><strong>Results:</strong> The study results indicated that nursing stress was more strongly associated with the neuroticism; there were no relationships among nursing stress and extraversion or psychoticism. Also, nursing stress revealed a positive relationship with job engagement. Using the multivariate regression analysis showed that the neuroticism trait (p< 0.001, F=10.68) and job engagement (p= 0.004, F=10.12) were suitable predictors for nursing stress among three personality factors and job engagement.</p> <p><strong>Conclusions:</strong> Nursing stress influenced by internal factors more than demographic variables and two important predictive variables (neuroticism trait and job engagement) had more important roles in nursing stress prediction.</p> استرس پرستاری, شخصیت, اشتیاق شغلی, پرستاران ارتوپدی Nursing stress, Personality, Job engagement, Orthopedic nurses 69 76 http://jhosp.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-668-1&slc_lang=fa&sid=1 ali mohammadzadeh علی محمدزاده a_mohammadzadeh@pnu.ac.ir Yes Associate Professor, Department of psychology, Payame Noor University, Tehran, Iran,(*Corresponding author). Email: a_mohammadzadeh@pnu.ac.ir دانشیار، گروه روانشناسی دانشگاه پیام نور majid vahedi مجید واحدی No Assistant Professor, Department of Educational Sciences, Payame Noor University, Tehran, Iran استادیار، گروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نور، تهران، ایران karim ghorbani کریم قربانی No MSc, Department of psychology, Islamic Azad University of Tabriz, Tabriz, Iran کارشناسی ارشد، گروه روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز esa jafari عیسی جعفری No Assistant Professor, Department of Psychology, Payame Noor University, Tehran, Iran استادیار، گروه روانشناسی دانشگاه پیام نور