<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Health and Safety at Work</title>
<title_fa>بهداشت و ایمنی کار</title_fa>
<short_title>J Health Saf Work</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://jhsw.tums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2251-807X</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2383-2088</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>000</journal_id_pii>
<journal_id_doi>000</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>000</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>000</journal_id_nlai>
<journal_id_science>000</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1395</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2016</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>6</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی ارتباط بارکاری با شکست های شناختی در میان پرستاران شاغل در بیمارستان‌های امام خمینی (ره) و ولیعصر(عج) تهران</title_fa>
	<title>Investigating the relationship between cognitive failures and workload among nurses of Imam Khomeini and Vali-e-Asr hospitals in Tehran</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;مقدمه:&lt;/strong&gt; میزان بار کاری و متعاقب آن میزان شکست&#8204;های شناختی از عوامل تاثیر گذار بر رفتار، عملکرد و کارایی و بهروری پرستاران در محیط کار می باشد. این مطالعه با هدف بررسی ارتباط شکست&#8204;های شناختی و میزان درک و ارزیابی از بار کاری پرستاران انجام گرفته است.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;روش کار:&lt;/strong&gt; این مطالعه توصیفی &amp;ndash; تحلیلی&amp;nbsp; و مقطعی در سال 1393 روی 150 نفر&amp;nbsp; از پرستاران زن و مرد شاغل در&amp;nbsp; بخش&#8204;های مختلف بیمارستان&#8204;های امام خمینی و ولیعصر شهر تهران انجام گرفت. جهت اندازه گیری بار کار ذهنی و میزان شکست&#8204;های شناختی به&#8204;ترتیب از پرسش&#8204;نامه بار کار ذهنی (NASA-TLX) و پرسش&#8204;نامه شکست&#8204;های شناختی (CFQ) استفاده گردید. درنهایت با استفاده از نرم افزار spss&amp;nbsp; نسخه 20 و انجام آزمون های هم&#8204;بستگی پیرسن و تی-تست و آنالیز واریانس یک طرفه، داده&#8204;ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;یافته ها:&lt;/strong&gt; با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن&amp;nbsp; نتایج پژوهش نشان داد که&amp;nbsp; در سطح خطای 5 درصد بین بار کار ذهنی و حافظه اسمی پرستاران ارتباط معنا درای وجود داشت (0.00 = P-value). هم&#8204;چنین ارتباط بین بار کار فیزیکی با حافظه، توجه و شکست شناختی کلی (CFQtotal) ارتباط نیز معنا دار بود&lt;br&gt;
&amp;nbsp;(0.05 &gt; P-value). بعد ناکامی بارکاری نیز ارتباط معنا داری با&amp;nbsp; حافظه، توجه، اعمال حرکتی، مقدار شکست شناختی کلی (CFQtotal) داشت&amp;nbsp; (0.05 &gt; P-value).&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;نتیجه گیری:&lt;/strong&gt; نتایج این مطالعه نشان داد که بار کار ذهنی درک شده در پرستاران بالا می&#8204;باشد&amp;nbsp; و بین ابعاد شکست های شناختی و بار کار ذهنی تعامل برقرار است. به&#8204;گونه ای که افزایش ابعاد بار کاری موجب افزایش شکست&#8204;های شناختی در انجام وظیفه می&#8204;گردد.&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Introduction:&lt;/strong&gt; High level of workload and its consequent cognitive failures are among factors which impact nurses&amp;rsquo; behavior, performance, and efficiency. This study aimed to investigate the relationship between nurses&amp;rsquo; cognitive failures and perceived workload.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Material and Method:&lt;/strong&gt; This cross-sectional and descriptive-analytical study was carried out among 150 male and female nurses, working in different units of Emam Khomeini and Vali-e-Asr hospitals in Tehran in 2013. NASA task load index (NASA-TlX) and Cognitive Failure Questionnaire (CFQ) were used to assess workload and cognitive failures, respectively. Data were analyzed using Pearson Correlation, Independent sample t-test, and one-way ANOVA statistical tests with SPSS software version 20.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Result:&lt;/strong&gt; Pearson and Spearman correlation coefficients test results showed a significant relationship between nurses&amp;rsquo; mental workload and their memory for names (P-value&lt;0.001). Moreover, there was significant association between physical workload and memory, attention and total cognitive failures (CFQ total) (P-value&lt;0.05). Perceived frustration mong nurses was significantly correlated with memory, attention, motor functions and total cognitive failures (P-value&lt;0.05).&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; The results showed a high level of workload among study nurses. Furthermore, the relationships between some dimensions of mental workload and cognitive failures were confirmed, so that an increase in workload dimension can lead to more cognitive failures while doing task.&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>بارکار ذهنی ,  شکست‌های شناختی , پرستار , شاخص NASA-TLX , پرسش‌نامه CFQ</keyword_fa>
	<keyword>CFQ, Cognitive Failures, Mental Workload, NASA-TLX, Nursing</keyword>
	<start_page>57</start_page>
	<end_page>68</end_page>
	<web_url>http://jhsw.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-16&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Arsalan </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Yousef Zade</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>ارسلان</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>یوسف زاده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>M.Sc., Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناس ارشد، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Adel </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mazloumi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>عادل</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مظلومی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>amazlomi@tums.ac.ir</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professor, Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Milad </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Abbasi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>میلاد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>عباسی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>M.Sc., Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناس ارشد، مرکز تحقیقات عوامل محیطی موثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Arash </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Akbar Zade </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>آرش</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>اکبرزاده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>M.Sc., Department of Epidemiology and Biostatistics, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran </affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناس رادیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
