fa ارزیابی فاکتورهای موثر بر عملکرد تنفسی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران پژوهشي Research مقدمه: از دیدگاه بهداشت شغلی، سیستم تنفسی یکی از مهم ترین دستگاه های بدن است که می تواند تحت تاثیر عوارض، اختلالات و پیامدهای نامطلوب در محیط های کاری قرار گیرد. اسپیرومتری یکی از مهم ترین ابزارهای غربالگری و آزمایش تخصصی در معاینات ادواری شاغلان می باشد. در این مطالعه فاکتورهای موثر بر عملکرد ریوی کارکنان بخش های مختلف دانشگاه علوم پزشکی تهران مورد بررسی قرار گرفت.<br> روش کار: مطالعه حاضر از نوع توصیفی &ndash; تحلیلی و مقطعی بوده و در سال 1397 به منظور تعیین پارامترهای موثر بر عملکرد ریوی افراد بر اساس اطلاعات بدست آمده از فاز ثبت نام&nbsp; مطالعه کوهورت سلامت کارکنان بر روی 300 نفر از کارمندان دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام پذیرفت. پس از جمع آوری داده ها، آنالیز اطلاعات توسط نرم افزار SPSS نسخه 25 انجام گرفت. به منظور تحلیل داده ها از آزمون های آماری پارامتریک تی دو نمونه ای مستقل، آنالیز واریانس یکطرفه و ضریب همبستگی پیرسون استفاده گردید. جهت تعیین میزان تاثیر متغیرهای مستقل بر پارامترهای عملکرد ریوی مورد مطالعه از مدل رگرسیون خطی چندگانه استفاده گردید. &nbsp;<br> یافته ها: مشاهده گردید که بین پارامترهای FVC و FEV1 و استعمال سیگار ارتباط معنی داری وجود دارد<br> (05/0 > P-value).&nbsp; بین توده بدون چربی بدن (FFM)، سن و شاخص توده بدنی (BMI) با پارامتر FEV1/FVC نیز ارتباط معنی داری مشاهده گردید (05/0 > P-value). همچنین مشخص گردید بین نوع شغل افراد و پارامتر FVC ارتباط معنی داری وجود دارد (05/0 > P-value).<br> نتیجه گیری: در مطالعه حاضر مشخص شد که نوع شغل افراد در عملکرد ریوی آنان تاثیر بسزایی دارد که دلیل آن مواجهه تنفسی با آلاینده های مختلف در گروه های شغلی مختلف می باشد. از دیگر عوامل تاثیر گذار در عملکرد ریوی افراد طی مطالعه حاضر می توان به سن، شاخص توده بدنی، شاخص توده چربی بدن، شاخص توده بدون چربی بدن و استعمال سیگار اشاره نمود. <strong>Introduction: </strong>The respiratory system, one of the most important organs of the body, can be affected by adverse effects, disorders and consequences in the workplace. Spirometry is one of the most important screening and testing tools in the periodic medical examination of every employee. This study was aimed to evaluate the factors affecting the respiratory function of staff of Tehran University of Medical Sciences (TUMS).<br> Material and Methods: This descriptive-analytical and cross-sectional study carried out on 300 employees of TUMS according on during the enrollment phase of the Tehran University of Medical Sciences employee&rsquo;s cohort (TEC) study was in order to survey the parameters affecting pulmonary function. Demographic data were collected through a demographic questionnaire. Spirometry was used to evaluate respiratory function parameters and bioelectric impedance was used to analyze body composition. Data analysis was performed by SPSS software version 25. Two-sample t-test, one-way ANOVA, and Pearson correlation coefficient were used for statistical analysis. Multiple linear regression was used to determine the effect of independent variables on the parameters of pulmonary function.<br> <strong>Results: </strong>It was found that 73.6% of the subjects had a normal lung pattern, 7% had an obstructive pattern, 14.7% had a threatening pattern and 4.7% had a mixed pattern. There was a significant negative correlation between FVC and FEV1 parameters and smoking (P-value <0.05). There was also a significant relationship between FFM, age and BMI with FEV1/FVC (P-value <0.05). Similarly, there was a meaningful relationship between type of job and FVC parameter (P-value <0.05). The findings showed that the highest and the lowest averages of all parameters of pulmonary function was in administrative and occupational services, public and technical services and facilities, security and guard, respectively.<br> <strong>Conclusion: </strong>In the present study, it was found that occupation type affects lung function due to exposure to contaminants in different groups. Other factors affecting lung function included age, body mass index, fat mass, fat free mass and smoking. Therefore, changing lifestyle such as proper diet, regular exercise and not smoking can be an effective step towards improving the parameters of lung function. عملکرد تنفسی, اسپیرومتری, مدل رگرسیونی, FVC, FEV1/FVC Respiratory function, Spirometry, Regression Model, FVC, FEV1/FVC. 265 278 http://jhsw.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-74-92&slc_lang=fa&sid=1 Sajjad Samiei سجاد سمیعی No Department of Occupational Health Engineering, School of health, Tehran University of medical sciences, Tehran, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران Mohsen Sadeghi Yarandi محسن صادقی یارندی No Department of Occupational Health Engineering, School of health, Tehran University of medical sciences, Tehran, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران Reza Pourbabaki رضا پوربابکی No Department Occupational Health Engineering, School of Public Health, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran l Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران / گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران Saba Kalantary صبا کلانتری No Department of Occupational Health Engineering, School of health, Tehran University of medical sciences, Tehran, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران Farideh Golbabaei فریده گلبابایی Yes Department of Occupational Health Engineering, School of health, Tehran University of medical sciences, Tehran, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران