<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Health and Safety at Work</title>
<title_fa>بهداشت و ایمنی کار</title_fa>
<short_title>J Health Saf Work</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://jhsw.tums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2251-807X</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2383-2088</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>000</journal_id_pii>
<journal_id_doi>000</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>000</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>000</journal_id_nlai>
<journal_id_science>000</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1403</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2024</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>14</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>other</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی نقش میانجی خستگی مزمن در ارتباط میان بار کاری ذهنی و توانایی  انجام کار با شکست شناختی: مطالعه تحلیل مسیر در کارگران کارگاه های خرد و کوچک صنعتی</title_fa>
	<title>Investigating the Mediating Role of Chronic Fatigue in the Relationship Between Mental Workload and  Work Ability with Cognitive Failure: A Path Analysis Study in Micro and Small Industrial Workshop workers</title>
	<subject_fa>ارگونومی</subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;strong&gt;مقدمه: &lt;/strong&gt;با توجه به فراوانی و تعداد زیاد کارگران شاغل در کارگاه های خرد و کوچک کشور ایران و نیز اهمیت سلامت شاغلین، &amp;nbsp;لذا مطالعه حاضر با هدف بررسی نقش میانجی خستگی مزمن در ارتباط میان بار کاری ذهنی و توانایی انجام کار با شکست شناختی با استفاده از تحلیل مسیر انجام پذیرفت.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;روش کار: &lt;/strong&gt;پژوهش حاضر با استفاده از روش مقطعی بر روی نمونه ای از شاغلین کارگاه های خرد و کوچک صنعتی شهر اقلید انجام پذیرفت. داده ها با استفاده از معیارهای مختلف، از جمله پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک و شغلی، شاخص بار کار ذهنی (NASA&amp;ndash;TLX)، شاخص توانایی انجام کار (WAI) و همچنین پرسشنامه های خستگی مزمن و شکست شناختی جمع آوری گردید. برای بررسی ارتباط بین متغیرها از آزمون همبستگی و مدل سازی تحلیل مسیر در نرم افزارهایSPSS &amp;nbsp;(ورژن 24) و AMOS استفاده گردید.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;یافته ها: &lt;/strong&gt;میانگین نمره کلی بار کاری ذهنی، توانایی انجام کار، خستگی مزمن و شکست شناختی به ترتیب 69/63، 35/20، 15/58 و 53/30 بدست آمد. مقادیر شاخص های نیکویی برازش نشانگر تایید شدن مدل مفهومی توسط داده های پژوهش است. همچنین بر اساس یافته های تحلیل مسیر، مدل پژوهش حاضر دارای برازش مناسب و مطلوبی می باشد. (CFI=1.00 ، GFI=0.998 ، NFI=0.999 ، AGFI=0.98 و (RMSEA=0.003(0.00,0.169)&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;نتیجه گیری:&lt;/strong&gt; نتایج تحلیل مسیر نشان داد که خستگی مزمن نقشی مهم و میانجی در ارتباط میان بار کاری ذهنی و توانایی انجام کار با شکست شناختی دارد. درک بهتر از مکانیسم &#8204;های میانجی و تأثیرات پیچیده این ارتباطات، می&#8204;تواند در بهبود مدیریت خستگی مزمن و ارتقای عملکرد شناختی در محیط کار مؤثر باشد.</abstract_fa>
	<abstract>&lt;strong&gt;Introduction:&lt;/strong&gt; Considering the abundance and the large number of workers employed in micro and small industrial workshops in Iran and the importance of workers&amp;rsquo; health, the present study aimed to investigate the mediating role of chronic fatigue in the relationship between mental workload and work ability with cognitive failure using path analysis.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Material and Methods: &lt;/strong&gt;This study was conducted using a cross-sectional design on a sample of workers employed in micro and small industrial workshops in the city of Eghlid. Data were collected utilizing various measures, including demographic and occupational information questionnaires, the NASA Task Load Index (NASA-TLX), the Work Ability Index (WAI), and questionnaires for chronic fatigue and cognitive failure. The correlation test and path analysis modeling were used in SPSS (version 24) and AMOS softwares to investigate the relationship between variables.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; The mean scores of mental workload, work ability, chronic fatigue, and cognitive failure &amp;nbsp;&lt;br&gt;
were 69.63, 35.20, 15.58, and 53.30, respectively. The values of the goodness of fit indices lead to &amp;nbsp;&lt;br&gt;
the confirmation of the conceptual model by the research data. Also, based on the findings of the path analysis, the current research model has a good fit (CFI=1.00, GFI=0.998, NFI=0.999, AGFI=0.98 and RMSEA=0.003(0.00,0.169)).&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; The path analysis results indicate that chronic fatigue plays a significant mediating role &amp;nbsp;&lt;br&gt;
in the relationship between mental workload and work ability with cognitive failure. A better understanding of the mediating mechanisms and complex effects of these relationships can contribute to improving the management of chronic fatigue and enhancing cognitive performance in the workplace.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa>خستگی مزمن, بار کاری ذهنی, توانایی انجام کار, شکست شناختی, تحلیل مسیر, کارگاه های خرد و کوچک صنعتی</keyword_fa>
	<keyword>Chronic fatigue, Mental workload, Work ability, Path analysis, Micro and small industrial workshops</keyword>
	<start_page>334</start_page>
	<end_page>348</end_page>
	<web_url>http://jhsw.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-182&amp;slc_lang=other&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Rohollah </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Fallah Madvari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>روح اله</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فلاح مدواری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>مرکز تحقیقات بهداشت حرفه ای، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی، یزد، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Reyhaneh </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Sefidkar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>ریحانه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>سفیدکار</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Center for Healthcare Data Modeling, Department of Biostatistics and Epidemiology, School of Public Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>مرکز تحقیقات مدل سازی داده های سلامت ، گروه آمارزیستی و اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Reza </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Raeisi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>رضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رئیسی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>rezaraeisi67@gmail.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Department of Health, Safety and Environment, School of Public Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>مرکز تحقیقات بهداشت حرفه ای، گروه مدیریت سلامت، ایمنی و محیط زیست ، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی، یزد، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Gholamhossein </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Halvani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>غلامحسین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حلوانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>مرکز تحقیقات بهداشت حرفه ای، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی، یزد، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Reza </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Jafari Nodoushan</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>رضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جعفری ندوشن</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Health, Safety and Environment, School of Public Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>مرکز تحقیقات بهداشت حرفه ای، گروه مدیریت سلامت، ایمنی و محیط زیست، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی، یزد، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
