<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Health and Safety at Work</title>
<title_fa>بهداشت و ایمنی کار</title_fa>
<short_title>J Health Saf Work</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://jhsw.tums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2251-807X</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2383-2088</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>000</journal_id_pii>
<journal_id_doi>000</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>000</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>000</journal_id_nlai>
<journal_id_science>000</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1403</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2024</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>14</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>other</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>شناسایی عوامل مؤثر بر حواس‌پرتی رانندگان اتوبوس‌های درون‌شهری: یک مطالعه کیفی در تهران، ایران</title_fa>
	<title>Identifying Factors Influencing Urban Bus Drivers’ Distraction: A Qualitative Study in Tehran, Iran</title>
	<subject_fa>ارگونومی</subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;strong&gt;مقدمه:&lt;/strong&gt; حواس&#8204;پرتی راننده مشکلی مهم در بخش حمل و نقل عمومی به خصوص اتوبوس&#8204;های درون&#8204;شهری به شمار می&#8204;آید؛ زیرا حوادث احتمالی آن می&#8204;تواند منجر به خسارات مالی و جانی جبران ناپذیری گردد. با توجه به اهمیت موضوع، مطالعه حاضر با رویکرد کیفی و با هدف بررسی عوامل مؤثر بر حواس&#8204;پرتی در بین رانندگان اتوبوس&#8204;های درون&#8204;شهری و دسته&#8204;بندی این عوامل با رویکرد سیستم فنی اجتماعی بر اساس نظریه تعادل انجام شد.&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;روش کار:&lt;/strong&gt; در این مطالعه که در سال 1403 در شهر تهران انجام شد، 18 راننده اتوبوس به روش خوشه&#8204;بندی انتخاب شدند که شامل 10 راننده BRT و 8 راننده غیر BRT بود. داده&#8204;ها از طریق مصاحبه&#8204;های نیمه&#8204;ساختاریافته با رانندگان و همچنین مشاهدات مستقیم جمع آوری شد. تجزیه و تحلیل داده&#8204;های جمع&#8204;آوری&#8204;شده با استفاده از رویکرد تحلیل محتوای کیفی هدایت شده مبتنی بر مدل نظریه تعادل انجام شد. در انتها، اعتبار یافته ها توسط مثلث سازی جمع آوری داده ها، کنترل اعضا (رانندگان) و مرور همتا بررسی شد. &amp;nbsp;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;یافته ها:&lt;/strong&gt; یافته&#8204;ها نشان داد که منابع ایجاد کننده حواس پرتی مربوط به شش سطح از سیستم کاری است که مهم&#8204;ترین آن&#8204;ها عوامل مرتبط با محیط، وظیفه و سازمان شناسایی شدند. براساس یافته&#8204;های مطالعه، فرهنگ نادرست و تخطی سایر استفاده&#8204;کنندگان از خیابان در سطح عوامل محیطی و تعامل راننده با مسافران در سطح عوامل مربوط به وظیفه عوامل کلیدی مؤثر بر حواس&#8204;پرتی شناسایی شدند. همچنین، عوامل سازمانی نظیر تعامل با سرپرست و همکاران و مسائل مربوط به حقوق از دیگر عوامل مهم تأثیرگذار بودند. بر خلاف بسیاری از مطالعات که استفاده از تلفن همراه در حین رانندگی را به عنوان عامل اصلی حواس&#8204;پرتی معرفی کرده&#8204;اند، در این تحقیق به این عامل به&#8204;طور محدود اشاره شد.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;نتیجه گیری:&lt;/strong&gt; این مطالعه به شناسایی عوامل گوناگون در سطوح مختلف سیستم کاری که بر حواس&#8204;پرتی رانندگان اتوبوس&#8204;های درون&#8204;شهری تاثیر می&#8204;گذارد، پرداخت. براساس نتایج این مطالعه، مهم&#8204;ترین اجزای تأثیرگذار سیستم کاری، محیط، وظایف و سازمان شناسایی شدند. تعامل رانندگان با سایر کاربران خیابان و مسافران، ارتباط با سرپرستان و همکاران و مسائل حقوقی تأثیرات قابل توجهی بر حواس&#8204;پرتی رانندگان داشتند. رفع این مشکلات با ارائه آموزش&#8204;های مناسب به مسافران و کاربران خیابان و همچنین اجرای استراتژی&#8204;های مدیریتی در سازمان به منظور بهبود روابط درون&#8204;سازمانی و حل مسائل مربوط به حقوق امکان&#8204;پذیر است.</abstract_fa>
	<abstract>&lt;strong&gt;Introduction: &lt;/strong&gt;Despite advancements in road safety and vehicle design, road accidents remain prevalent, a quarter of which are caused by driver distraction. This issue is particularly critical in the public transport sector, especially among urban bus drivers, as distraction can lead to serious injuries and fatalities. Accordingly, this study explored the factors influencing distraction among urban bus drivers through a qualitative approach and a macroergonomics perspective.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Material and Methods:&lt;/strong&gt; In this study conducted in 2024 in Tehran, 18 urban bus drivers were selected through cluster sampling. The participants included 10 drivers from bus rapid transit (BRT) system and 8 drivers from non-BRT services. Data were collected through semi-structured interviews with the drivers as well as on-site observations. Subsequently, a directed qualitative content analysis approach, based on the balance theory model, was used to analyze the collected data.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; The findings revealed that the primary sources of distraction belonged to six levels of the work system, the most cited of which were environment, tasks, and organization. Specifically, inappropriate behavior of other street users as an environmental factor and the driver&amp;rsquo;s interactions with passengers as task-related factors were identified as key sources. Additionally, organizational factors such as interactions with supervisors and colleagues, as well as salary issues, were significantly important. The participants very limitedly expressed using mobile phone while driving as a main distractor to their driving.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; The current study identified various influential factors, spanning different levels of the work system, affecting bus drivers&amp;rsquo; distraction, including generic factors that impact all urban drivers and specific factors that uniquely affect bus drivers. Addressing these factors through providing appropriate education for both passengers and street users along with implementing management strategies in the organization to enhance intra-organizational relationships and organizational support can lead to the safety of the bus drivers.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa>حواس‌پرتی راننده, رانندگان اتوبوس‌های درون‌شهری, سیستم فنی اجتماعی, تحقیق کیفی</keyword_fa>
	<keyword>Driver distraction, Urban bus drivers, Sociotechnical system, Qualitative research</keyword>
	<start_page>796</start_page>
	<end_page>821</end_page>
	<web_url>http://jhsw.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-206&amp;slc_lang=other&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Fatemeh Sadat </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mirnajafi Zadeh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فاطمه السادات</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>میرنجفی زاده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mojtaba </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Khosravi Danesh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مجتبی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خسروی دانش</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Ali </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Nahvi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نحوی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>K.N. Toosi University of Technology, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مهندسی مکانیک، دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Abbas </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rahimi Foroushani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>عباس</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رحیمی فروشانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Biostatistics and Epidemiology, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه اپیدمیولوژی و آمار حیاتی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mohammad Javad </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>SheikhMozafari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمد‌جواد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شیخ‌مظفری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Adel </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mazloumi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>عادل</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مظلومی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>amazlomi@tums.ac.ir</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
