other پیش‌بینی عرضه و تقاضای پزشکان شاغل در دانشگاههای علوم پزشکی ایران مدیریت خدمات بهداشتی درمانی Hospital Managment پژوهشی اصيل Original Research <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:18px;"><span style="font-family:nasimYW;"><strong>زمینه</strong> <strong>و</strong> <strong>هدف:</strong> پزشکان به‌عنوان منابع و سرمایه‌های انسانی یکی از اجزای اصلی ارایه خدمات سلامت هستند. عدم تعادل عرضه و تقاضای آن‌ها به‌طور مستقیم بر وضعیت سلامت و اقتصاد جامعه تأثیرگذار است؛ بنابراین هدف این مطالعه، برآورد و پیش‌بینی عرضه و تقاضای پزشکان شاغل در دانشگاههای علوم پزشکی ایران است.<br> <strong>روش</strong> <strong>بررسی</strong><strong>:</strong> مطالعه &shy;ی توصیفی-تحلیلی و کاربردی حاضر در سطح ملی برای ایران و در سال‌های ۹۶-۱۳۷۰ انجام شد. جامعه آماری، پزشکان شاغل در دانشگاههای علوم پزشکی ایران بود. برای برآورد و پیش‌بینی عرضه پزشک از روش آریما و برای تقاضای پزشک از روش‌ اقتصادسنجی تصحیح خطای برداری استفاده شد. داده‌ها از نوع سری زمانی سالانه بودند که از سالنامه‌های آماری مرکز آمار ایران و پایگاه داده‌ای بانک جهانی استخراج شدند. برای تخمین مدل‌ها از نرم‌افزار <span dir="LTR">Eviews ۱۰</span> استفاده شد.<br> <strong>یافته‌ها:</strong> نتایج نشان داد که تقاضای پزشک در ایران متأثر از تولید ناخالص داخلی، ساختار سنی و تعداد تخت‌های بیمارستانی است و با توجه به نتایج پیش‌بینی عرضه و تقاضای پزشک در سال‌های ۱۴۱۰-۱۳۹۷ با کمبود پزشک مواجه خواهیم بود.<br> <strong>نتیجه‌گیری: </strong>در سال‌های آینده، ایران با کمبود پزشک روبرو خواهد شد. لذا پیشنهاد می‌شود که سیاست‌های ترکیبی جهت افزایش ظرفیت پذیرش پزشک در دانشگاه‌های پزشکی و افزایش مشوق‌های قوی برای حفظ پزشکان و جلوگیری از مهاجرت آن‌ها اتخاذ شود.</span></span></div> <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:18px;"><span style="font-family:Times New Roman;"><strong>Background & Aim<em>:</em></strong> Physicians as human capital and resources are one of the main components of health production. The imbalance of physician supply and demand affects the health and economics. Therefore, this study aimed to estimate and forecast the supply and demand of physician working in Iranian medical universities.<span dir="RTL"></span><br> <strong>Materials and Methods:</strong> This a descriptive-analytical and applied study was conducted at national level for Iran during 1991-2017. The statistical population was physicians working in Iranian medical universities. ARIMA method was used to estimate and forecast physician supply and Vector Error Correction Models was used for physician demand. The data is annual time series that was extracted from the statistical yearbooks of the Statistical Center of Iran and the World Bank database. Eviews 10 software was used to estimate the models.<br> <strong>Results:</strong> The results showed that physician demand in Iran was affected by Gross Domestic Product, age structure and hospital beds, and according to the forecast of supply and demand of physicians, we will be faced to the physician shortage in the years 2018-2030.<br> <strong>Conclusion:</strong> In the coming years, Iran is facing with physician shortage. Therefore, it is recommended to adopt policies to increase physician capacity in medical universities and to increase strong incentives to retain physicians and prevent their migration.</span></span></div> پیش‌بینی, عرضه, تقاضا, کمبود پزشک, منابع سلامت, مدل تصحیح خطای برداری Forecasting, Supply, Demand, Physician Shortage, Health Resources, Vector Error Correction Model 284 296 http://payavard.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1470-5&slc_lang=other&sid=1 Mahdi Shahraki مهدی شهرکی shahraki@cmu.ac.ir Yes Assistant Professor, Economics Department, Faculty of Management and Human Sciences, Chabahar Maritime University, Chabahar, Iran استادیار گروه اقتصاد، دانشکده مدیریت و علوم انسانی، دانشگاه دریانوردی و علوم دریایی چابهار، چابهار، ایران Simin Ghaderi سیمین قادری No Assistant Professor, Economics Department, Faculty of Management and Human Sciences, Chabahar Maritime University, Chabahar, Iran استادیار گروه اقتصاد، دانشکده مدیریت و علوم انسانی، دانشگاه دریانوردی و علوم دریایی چابهار، چابهار، ایران