fa ارتباط بین حوادث شغلی و غیبت از کارکارکنان در بیمارستان نمازی شیراز مدیریت خدمات بهداشتی درمانی Hospital Managment پژوهشی اصيل Original Research <strong>زمینه و هدف</strong><strong>:</strong> تطبیق شرایط کار با مقتضیات جسمی و روانی کارکنان یک عامل ضروری برای انجام کار به طور موثر است. پژوهش حاضر با هدف تعیین ارتباط بین حوادث شغلی و غیبت از کار کارکنان در بیمارستان نمازی شیراز به انجام رسید.</p> <p dir="rtl"><strong>روش بررسی</strong>: این مطالعه از نوع توصیفی- تحلیلی‌ و بصورت مقطعی می‌باشد که در بیمارستان شهید نمازی شیراز در سال 1388 انجام گرفت. تعداد 160 نفر از کارکنان بخش‌های مختلف این بیمارستان بر اساس فرمول کوکران و با روش نمونه‌گیری طبقه‌ای تصادفی ساده وارد مطالعه شدند. جمع آوری داده‌ها با استفاده از یک چک لیست محقق ساخته به انجام رسید. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و به کمک آمار توصیفی و آزمون های آماری Chi-Square و t انجام گرفت.</p> <p dir="rtl"><strong>یافته‌ها:</strong><strong> </strong>از مجموع 160 فرد شرکت کننده در پ‍ژوهش، 159 نفر چک لیست را تکمیل و برگشت دادند. حادثه بریدگی با اشیاء تیز و نوکدار کمترین عدم مواجهه 35 نفر(22%) و حادثه مسمومیت ناشی از کارکردن با حلال ها بیشترین عدم مواجهه 131 نفر(82%) را به خود اختصاص دادند. بین جنسیت، نوبت کاری، پست سازمانی و سابقه خدمت با وقوع برخی از حوادث شغلی رابطه آماری معناداری مشاهده شد. </p> <p dir="rtl"><strong>نتیجه گیری</strong><strong>:</strong><strong> </strong>با توجه به نتایج، بین فراوانی غیبت از کار و فراوانی هر یک از حوادث شغلی رابطه مشخصی وجود نداشت. توصیه می‌شود ضمن در نظر گرفتن دفاتری برای ثبت دقیق آسیب‌های شغلی در بیمارستان ها، اقدامات لازم از جمله برگزاری دوره‌های آموزشی مورد نیاز برای کارکنان در اولویت قرار داده شود.</p> </span> Background and Aim: An Adapting work condition with physical and mental conditions of employees is an essential factor to do the job effectively. This study was conducted to determine the relationship between employees occupational accidents and absence from work in Shiraz Namazi Hospital. Materials and Methods: This descriptive-analytical and cross-sectional study was done in Shiraz Namazi Hospital at 2010. One Hundred and sixty employees in different departments of the hospital with a random stratified sampling were enrolled in this study. Data were collected using the checklist consisting of three parts: demographic information, types of occupational accidents and three open questions to enumerate other occupational accidents, diseases resulting from occupational accidents and possible causes of exposure to this accidents. Data were analyzed using the SPSS software and using descriptive statistics and chi square & t tests. Results: Out of 160, 159 participants responded and returned the questionnaire,out of which 68.9% were females. Cuts with sharp objects (22%) and toxicity resulting from working with solvents (82%) were the lowest and highest nonexposure in sample's studies, respectively. A statistically significant relationship between gender, work shift, organizational status and duration of employment with the occurrence of a number of occupational accidents was observed. Conclusion: According to the results, there was no clear relationship between absences from work and frequency of each occupational accident. We recommend the hospitals to consider notebooks for recording occupational accidents and theirway of occurrence. Also , training courses for employees shoud be in priority. آسیب‌های شغلی،غیبت از کار،بیمارستان Occupational Accidents, Absence from Work, Hospital 70 79 http://payavard.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-25-71&slc_lang=fa&sid=1 Yaser Joyani یاسر جویانی No Mehdi Raadabadi مهدی رعدآبادی No Zahra Kavosi زهرا کاووسی No Jamil Sadeghifar جمیل صادقی فر Yes Khalil Momenei خلیل مومنی No