<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of School of Public Health and Institute of Public Health Research</title>
<title_fa>مجله دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی</title_fa>
<short_title>sjsph</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://sjsph.tums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-7586</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>1735-7543</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>000</journal_id_pii>
<journal_id_doi>000</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>000</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>000</journal_id_nlai>
<journal_id_science>000</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1397</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2018</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>16</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>رابطه اعتباربخشی و عملکرد بیمارستان‌ها: استفاده از رویکرد داده‌کاوی</title_fa>
	<title>Exploring the Relationship Between Accreditation and Hospital Performance: Using Data Mining Approach</title>
	<subject_fa>بهداشت عمومی</subject_fa>
	<subject>Public Health</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;زمینه و هدف:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt; اعتباربخشی یکی از روش&#8204;های ارزشیابی خارجی بیمارستان&#8204;ها است. این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین اعتباربخشی و عملکرد بیمارستان&#8204;های استان تهران انجام شد. علاوه&#8204;براین، مهم&#8204;ترین محورهای اعتباربخشی موثر بر عملکرد بیمارستان&#8204;ها شناسایی و رتبه&#8204;بندی شدند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;روش کار:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt; این پژوهش توصیفی و همبستگی به&#8204;صورت مقطعی با استفاده از داده&#8204;های عملکردی 121 بیمارستان در سال 1393 و 123 بیمارستان در سال 1394 در استان تهران انجام شد. اطلاعات مرتبط با امتیاز اعتباربخشی و 9 شاخص عملکردی بیمارستان&#8204;ها در سال&#8204;های 1393 و 1394 جمع&#8204;آوری شد. از روش آنتروپی شانون برای سنجش وزن شاخص&#8204;های عملکردی بیمارستان&#8204;ها و از روش انتخاب ویژگی داده&#8204;کاوی برای تعیین ارتباط بین امتیاز اعتباربخشی و شاخص&#8204;های عملکردی بیمارستان&#8204;ها استفاده شد. سپس، محورهای اعتباربخشی بیمارستانی بر اساس میزان اهمیت رتبه&#8204;بندی شدند. داده&#8204;ها با استفاده از نرم&#8204;افزار &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: times new roman;&quot;&gt;IBM SPSS Modeler&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt; تحلیل شدند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;نتایج:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt; میانگین امتیاز اعتباربخشی بیمارستان&#8204;های استان تهران در سال&#8204;های ۱۳۹۳ و ۱۳۹۴ به ترتیب 98/61&amp;nbsp; و 56/69 از 100 امتیاز بود. کلیه شاخص&#8204;های عملکردی به غیر از شاخص تعداد مراجعین سرپایی بیمارستان در سال 1394 نسبت به سال قبل افزایش داشته است. این اختلاف از نظر آماری معنی دار نبود. ارتباطی بین امتیاز اعتباربخشی بیمارستان&#8204;ها و شاخص&#8204;های عملکردی آنها مشاهده نشد. با این وجود، محورهای مدیریت و رهبری، اورژانس و مدیریت تدارکات اعتباربخشی به ترتیب بیشترین و محورهای تغذیه، بهداشت محیط و فیزیوتراپی کمترین تأثیر را بر عملکرد بیمارستان&#8204;ها داشتند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt; رابطه&#8204;ای بین اعتباربخشی و عملکرد بیمارستان&#8204;های استان تهران وجود نداشت. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;بنابراین، ارتقای سیستم اعتباربخشی بیمارستان&#8204;ها شامل استانداردها، روش و ارزیابان اعتباربخشی و تعهد مدیران بیمارستان&#8204;ها برای استفاده از سیستم&#8204;های مدیریت کیفیت برای بهبود شاخص&#8204;های عملکردی ضروری است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;strong&gt;Background and Aim:&lt;/strong&gt; Hospital accreditation is a systematic external evaluation of a hospital&amp;rsquo;s structures, processes and results (outputs/ outcome) by an independent professional accreditation body using pre-established optimum standards. This study aimed to examine the relationship between accreditation and hospital performance. In addition, the most important accreditation constructs affecting hospital performance were identified and ranked.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Materials and Methods:&lt;/strong&gt; This descriptive, correlational&amp;nbsp;and cross-sectional study was conducted using the data related to accreditation scores and nine performance indicators of 121 hospitals in 2014 and 123 hospitals in 2015 in Tehran province, Iran. Shannon entropy method was used for calculating the weights of the hospital indicators. Then, Feature Selection method in data mining was used to explore the relationship between accreditation scores and hospital indicators. Data were analyzed using IBM SPSS Modeler software. Analyses were carried out at the 0.05 significance level&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; The mean of hospitals&amp;rsquo; accreditation scores were 61.98% and 69.56% in 2014 and 2015 respectively. All performance indicators except the number of outpatients were increased in 2015 compared to 2014. There was no significant difference in the scores between 2014 and 2015 data. Hospitals&amp;rsquo; accreditation scores were not associated with their performances. However, accreditation scores of leadership and management; accident and emergency; and procurement departments had the most effect on hospitals&amp;rsquo; performance.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; Accreditation was not correlated with hospital performance. Thus, improving accreditation system including standards, methods and surveyors and using quality management strategies in hospitals are necessary for improving hospital&amp;rsquo; performance.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa>استاندارد, اعتباربخشی, شاخص‌های عملکردی, بیمارستان, داده‌کاوی</keyword_fa>
	<keyword>Standard, Accreditation, Performance Indicators, Hospital, Data Mining</keyword>
	<start_page>33</start_page>
	<end_page>50</end_page>
	<web_url>http://sjsph.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-72&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Ali Mohammad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mosadeghrad</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی محمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مصدق راد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Seyed Shahabeddin</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Shahebrahimi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید شهاب الدین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شاه ابراهیمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>shahab.sh42@gmail.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mehdi</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ghazanfari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهدی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>غضنفری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
