<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of School of Public Health and Institute of Public Health Research</title>
<title_fa>مجله دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی</title_fa>
<short_title>sjsph</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://sjsph.tums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-7586</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>1735-7543</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>000</journal_id_pii>
<journal_id_doi>000</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>000</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>000</journal_id_nlai>
<journal_id_science>000</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1397</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2018</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>16</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>مطالعه تأثیر طرح تحول نظام سلامت بر شاخص های عملکردی بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران: مطالعه موردی با استفاده از مدل پابن لاسو </title_fa>
	<title>The Effect of Iran Health System Evolution Plan on Tehran University of Medical Sciences Hospitals’ Performance Indicators: a Case Study Using the Pabon Lasso Model</title>
	<subject_fa>بهداشت عمومی</subject_fa>
	<subject>Public Health</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;زمینه و هدف:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt; کلیه بیمارستان&#8204;ها نیازمند پایش و ارزیابی مداوم هستند. نمودار گرافیکی پابن لاسو، با ترکیب شاخص&#8204;های عملکردی بیمارستان&#8204;ها می&#8204;&#8204;تواند کارایی بیمارستان&#8204;ها را مورد ارزیابی دهد. لذا هدف این مطالعه تعیین تاثیر طرح تحول نظام سلامت بر شاخص&#8204;های عملکردی بیمارستان&#8204;های دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1395 با استفاده از مدل پابن لاسو می&#8204;باشد.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;روش کار: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;مطالعه توصیفی تحلیلی حاضر به صورت مقطعی انجام گرفت. تعداد 8 بیمارستان عمومی و تک تخصصی دانشگاه علوم پزشکی تهران جامعه پژوهش را تشکیل دادند. داده&#8204;های ورودی و شاخص&#8204;های عملکردی با اخذ مجوز از معاونت درمان دانشگاه دریافت گردید. تحلیل داده&#8204;ها با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی شامل آزمون&#8204;های کای اسکوئر و تی زوج دو نمونه&#8204;ای و وضعیت عملکرد بیمارستان&#8204;ها با بهره برداری از مدل گرافیکی پابن لاسو انجام شد.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;نتایج&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;: &lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;بعد از اجرای طرح تحول نظام سلامت در ایران تعداد بیمارستان&#8204;های بیشتری در مقایسه با قبل از اجرای طرح مزبور در منطقه 3 و 4 قرار گرفته&#8204;اند که در نتیجه وضعیت کارایی مطلوب&#8204;تری را نشان می&#8204;دهد. که این تفاوت با آزمون کای اسکوئر اختلاف معنی&#8204;داری نشان داد.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;بر اساس نمودار پابن لاسو شاخص&#8204;های عملکردی بیمارستان&#8204;ها بعد از اجرای طرح تحول سلامت بهبود بیشتری یافته است.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt; استفاده از تجربیات و عملکرد مدیریتی موفق در راه ارتقای شاخص&#8204;های عملکردی بیمارستان&#8204;ها بعد از اجرای این طرح می&#8204;تواند الگوی مدیران سایر بیمارستان&#8204;های کشور قرار گیرد.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;strong&gt;Background and Aim&lt;/strong&gt;: All hospitals need to be monitored and continuously evaluated. Pabon Lasso graphical model assesses the efficiency of hospitals using a combination of their input data and performance indicators. The aim of this study was to determine the effects of Iran Health System Evolution Plan on Tehran University of Medical Sciences (TUMS) hospitals&amp;rsquo; performance indicators using the Pabon Lasso model in 2016.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Materials and Methods&lt;/strong&gt;: This was a descriptive-analytical and cross-sectional study including 8 general and specialized hospitals. The hospital input data and performance indicators were collected by permission of TUMS Vice-chancellor&amp;rsquo;s Office for Therapeutic Services. Chi-square and the two-sample T2&amp;nbsp;tests were used for data analysis, and hospital performance was assessed using the Pabon Lasso Model.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; The results showed that the number of TUMS hospitals located in zones 3 and 4 had increased after implementation of the Iran Health System Evolution Plan, which indicates improved efficiency of these hospitals, as confirmed by the chi-square test.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; Based on the Pabon Lasso graphical model, it can be concluded that the performance indicators of the hospitals show improvements in performance after implementation of the Iran Health System Evolution Plan. The successful experience in the management of the hospitals in this study can act as a practical guide for managers of other hospitals throughout the country for better management.&amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa>طرح تحول نظام سلامت, مدل پابن لاسو, شاخص‌های عملکرد بیمارستان, دانشگاه علوم پزشکی تهران, ایران</keyword_fa>
	<keyword>Iran Health System Evolution Plan, Pabon Lasso Model, Hospital Performance Indicators, Tehran University of Medical Sciences, Iran</keyword>
	<start_page>228</start_page>
	<end_page>239</end_page>
	<web_url>http://sjsph.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-893-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Hossein</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Dargahi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حسین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>درگاهی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Ph.D. Professor, Department of Health Care Management, School of Allied Medical Sciences, Health Information Management Research Center, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>استاد، گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده پیراپزشکی، مرکز تحقیقات مدیریت اطلاعات سلامت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایرا</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Alireza</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Darrudi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علیرضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>دررودی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>a.darrudi91@gmail.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>MSc. Department of Health Management and Economics, School of Public Health, Students’ Scientific Research Center, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناس ارشد، گروه مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت، مرکز پژوهش‌های علمی دانشجویان، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایرا</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mehrzad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rezaei Abgoli</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهرزاد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رضایی آبگلی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>BSc. Department of Health Care Management, School of Allied Medicine, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناس، گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
