دوره 11، شماره 2 - ( 6-1391 )
جلد 11 شماره 2 صفحات 44-31 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Ilbeigi A, Kazemi M, Peivandi M T. Relationship between official performance measurement scores and Relative efficiency in general hospitals. jhosp 2012; 11 (2) :31-44
URL: http://jhosp.tums.ac.ir/article-1-31-fa.html
URL: http://jhosp.tums.ac.ir/article-1-31-fa.html
ایل بیگی علیرضا، کاظمی مصطفی، پیوندی محمد تقی. بررسی رابطه بین امتیاز ارزشیابی و کارایی نسبی بیمارستان های عمومی (مطالعه موردی:بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی مشهد). بیمارستان. 1391; 11 (2) :31-44
1- دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد ، Ilbeigi@gmail.com
2- دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد
3- دانشگاه علوم پزشکی مشهد
2- دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد
3- دانشگاه علوم پزشکی مشهد
چکیده: (12147 مشاهده)
سابقه و هدف: هدف از این تحقیق سنجش و مقایسه کارایی نسبی هفده بیمارستان عمومی تحت نظارت دانشگاه علوم پزشکی مشهد به روش تحلیل پوششی داده ها و بررسی رابطه بین نتایج ارزشیابی نظام ارزیابی این دسته از بیمارستان ها با کارایی نسبی است. در این مطالعه، ارتباط بین نتایج ارزیابی عملکرد بیمارستان های عمومی دانشگاه علوم پزشکی مشهد بر مبنای اندازه گیری کارایی با روش تحلیل پوششی داده ها و ارزیابی عملکرد بر مبنای امتیازات ارزشیابی بیمارستان های عمومی بر اساس محورهای ارزیابی مصوب، آزمون شده است.
مواد و روش ها: برای تعیین کارایی نسبی از مدل تحلیل پوششی داده های BCC ورودی-محور اصلاح شده استفاده می شود. بررسی ارتباط بین نتایج ارزیابی عملکرد و نتایج کارایی نسبی با استفاده از آزمون همبستگی ناپارامتریک اسپیرمن انجام می پذیرد.
دریافت: 1390/4/4 | پذیرش: 1390/8/18 | انتشار: 1392/7/15
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
