دوره 12، شماره 3 - ( 9-1392 )
جلد 12 شماره 3 صفحات 45-39 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Ravangard R, Keshtkaran V, Niknam S, Yusefi A R, Heidari A R. The Decision-Making Styles of Managers of Public and Private Hospitals in Shiraz . jhosp 2013; 12 (3) :39-45
URL: http://jhosp.tums.ac.ir/article-1-5138-fa.html
URL: http://jhosp.tums.ac.ir/article-1-5138-fa.html
روانگرد رامین، کشتکاران ویدا، نیک نام شهاب، یوسفی علیرضا، حیدری علیرضا. شیوه های تصمیم گیری مدیران بیمارستانهای دولتی و خصوصی شیراز. بیمارستان. 1392; 12 (3) :39-45
رامین روانگرد1 
، ویدا کشتکاران2 ، شهاب نیک نام1 ، علیرضا یوسفی* 3، علیرضا حیدری4
، ویدا کشتکاران2 ، شهاب نیک نام1 ، علیرضا یوسفی* 3، علیرضا حیدری4
1- دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز
2- کارشناس ارشد آموزش بهداشت دانشکده ی مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی شیراز شیراز ایران
3- دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران ،heidari_ar_2000@yahoo.com
4- مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی دانشگاه علوم پزشکی گلستان، دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران
2- کارشناس ارشد آموزش بهداشت دانشکده ی مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی شیراز شیراز ایران
3- دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران ،
4- مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی دانشگاه علوم پزشکی گلستان، دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران
چکیده: (11302 مشاهده)
زمینه و هدف: شیوه تصمیم گیری مدیران بیمارستان بیانگر الگوی عادتی است که آنها در تصمیم گیری استفاده می کنند. هدف از انجام این مطالعه تعیین میزان استفاده مدیران بیمارستانها از شیوه های مختلف تصمیم گیری در بیمارستانهای دولتی و خصوصی شیراز بود.
مواد و روشها: این مطالعه مقطعی در 28 بیمارستان دولتی و خصوصی شهر شیراز انجام شد. 106 نفر از مدیران امور اداری، مالی، مدیر داخلی و پرستاری بیمارستانها به صورت سرشماری در مطالعه شرکت کردند. داده ها با استفاده از پرسشنامه( با آلفای کرونباخ 86/0) جمع آوری گردید و با استفاده از آزمون‌هایT-Test و ANOVA در سطح معنی داری 5%=α آنالیز شد.
نتایج: مدیران شرکت کننده در مطالعه از شیوه تصمیم گیری عقلایی بیشتر و از شیوه اجتناب از تصمیم گیری کمتر استفاده می کردند. مدیران مسن تر، مدیران رسمی و پیمانی و مدیران بیمارستانهای خصوصی به طور معنی داری از شیوه تصمیم گیری شهودی بیشتر استفاده می کردند. مدیرانی که دوره آموزشی مدیریت را نگذرانده بودند به طور معنی داری بیشتر از شیوه تصمیم گیری شهودی و وابسته استفاده می کردند. مدیرانی که در رشته های پرستاری و مامایی تدریس کرده بودند، به طور معنی داری بیشتر از شیوه عقلایی استفاده می کردند.
نتیجه گیری: ایجاد زمینه کافی برای اخذ تصمیم گیری علمی و مبتنی بر شواهد بیشتر در همه مدیران بیمارستان احساس می گردد. لذا ، شناسایی موانع موجود و فراهم آوردن بستر لازم جهت توانمندسازی مهارتهای تصمیم گیری توسط مدیران پیشنهاد می گردد.
نوع مطالعه: مقاله ی اصیل |
دریافت: 1391/7/5 | پذیرش: 1391/12/1 | انتشار: 1392/9/16
دریافت: 1391/7/5 | پذیرش: 1391/12/1 | انتشار: 1392/9/16
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
