دوره 13، شماره 2 - ( 5-1393 )
جلد 13 شماره 2 صفحات 53-45 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Tabibi S J, Heidari S, Nasiri-pour A A, HosseiniShokouh M, Ameryoun A, Mashayekhi F. Assessment of Professional and Non-professional Managers’ Performanceamong Selected Hospitals in Tehran. jhosp 2014; 13 (2) :45-53
URL: http://jhosp.tums.ac.ir/article-1-5346-fa.html
URL: http://jhosp.tums.ac.ir/article-1-5346-fa.html
طبیبی سیدجمال الدین، حیدری سمیه، نصیری پور امیر اشکان، حسینی شکوه4 سید مرتضی، عامریون احمد، مشایخی فاطمه. بررسی عملکرد وظایف مدیریتی مدیران حرفه ای و غیر حرفه ای در بیمارستانهای منتخب تهران. بیمارستان. 1393; 13 (2) :45-53
سیدجمال الدین طبیبی1 
، سمیه حیدری2 ، امیر اشکان نصیری پور3 ، سید مرتضی حسینی شکوه44 ، احمد عامریون* 5، فاطمه مشایخی6
، سمیه حیدری2 ، امیر اشکان نصیری پور3 ، سید مرتضی حسینی شکوه44 ، احمد عامریون* 5، فاطمه مشایخی6
1- ستاد و مدیر گروه،گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی تهران
2- کارشناس ارشد، گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی. ،تهران
3- گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی،تهران
4- گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی،دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله
5- مرکز تحقیقات مدیریت سلامت،دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله ،ad_amer_heli@yahoo.com
6- کارشناسی ارشد پرستاری ویژه ، مربی ، دانشگاه علوم پزشکی جیرفت
2- کارشناس ارشد، گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی. ،تهران
3- گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی،تهران
4- گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی،دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله
5- مرکز تحقیقات مدیریت سلامت،دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله ،
6- کارشناسی ارشد پرستاری ویژه ، مربی ، دانشگاه علوم پزشکی جیرفت
چکیده: (8543 مشاهده)
زمینه و هدف: بیمارستان به عنوان مهمترین و اصلی ترین مرکز ارائه خدمات بهداشتی درمانی می باشد. بی شک مدیریت مناسب و موثر این مرکز درمانی میتواند بسیار حائز اهمیت باشد .هدف مطالعه حاضر تعیین عملکرد وظایف مدیریتی مدیران حرفه ای و غیر حرفه ای در بیمارستانهای منتخب تهران از نظر کارکنان بود.
مواد و روش ها :دراین پژوهش توصیفی جامعه مورد مطالعه کارکنان ده بیمارستان منتخب تهران بود. برای انجام این پژوهش از پرسشنامه حاوی 41 سئوال استفاده گردید که اعتبار علمی آن توسط افراد خبره و پایائی آن با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ (90 درصد) تائید شد. پس از ورود داده ها در نرم افزار SPSS، برای توصیف داده ها از جداول توزیع فراوانی، نمودارها و شاخص های مرکزی و پراکندگی بهره گرفته شد . برای سنجش همبستگی احتمالی میان متغیرهای مطالعه از ضریب همبستگی توافقی C استفاده شد.
نتایج : در حیطه های وظایف مدیریت( برنامه ریزی، سازماندهی، هماهنگی و کنترل) پاسخ ها مدیران حرفه ای در مقایسه با مدیران غیر حرفه ای روندی افزایشی از گزینه به ندرت تا همیشه را داشت و ضریب همبستگی توافقی C ارتباط آماری معنی داری را میان این حیطه ها و نوع مدیران( حرفه ای و غیر حرفه ای) نشان دادکه به ترتیب عبارت از003/0 P=، 006/0 P=، 001/0 P=و0001/0 Pبود.
نتیجه گیری : آموزش حرفه ای مدیران جهت انجام وظایف مدیریتی در بیمارستانها یک ضرورت اجتناب ناپذیر است.
نوع مطالعه: مقاله ی اصیل |
موضوع مقاله:
سایر
دریافت: 1393/5/21 | پذیرش: 1393/5/21 | انتشار: 1393/5/21
دریافت: 1393/5/21 | پذیرش: 1393/5/21 | انتشار: 1393/5/21
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
