مواد و روش‌ها: مطالعه از نوع مقايسه ای بوده و در 1389 انجام شد. ابتدا سيستم های اطلاعات بيمارستانی ايران با استفاده از ابزار استانداردی به نام ايزومتريک 9241 ارزيابی شد. سپس نتايج ارزيابی سيستم اطلاعات بيمارستانی ايران با سه نرم افزار کشورهای ديگر مقايسه شد. اين نرم افزارها شامل نرم افزار IS-H*med (ارزيابی انجام شده توسط هامبورگ و همکاران در 2004)، نرم افزار SAP-HR (مطالعه انجام شده توسط گروبر در سال 2000) و نرم افزار مايکروسافت واژه پرداز برای ويندوزها (پژوهش انجام شده توسط گديگا و همکاران در سال 1999) است. در اين پژوهش از آزمون t-test يک نمونه ای[1] و ميانگين جهت مقايسه معيارهای مورد نظر در نرم افزارهای مختلف استفاده شد. داده ها با استفاده از SPSS و Excel تحليل شدند.

يافته ها: يافته های حاصل از مقايسه IS-H*med و  HIS نشان داد HIS نسبت به IS-H*med از نظر همه معيارهای ايزومتريک به طور معنی دارای دارای قابليت استفاده بيشتری است. از نظر کاربران نرم افزار HIS نسبت به SAP-HR از نظر معيارهای "مناسب برای انجام وظيفه"، "تحمل خطا" و "قابليت يادگيری" به طور معنی داری دارای قابليت استفاده بيشتری بود ولی از نظر معيارهای قابليت خود توصيفی، تطابق با انتظارات کاربر و قابليت شخصی سازی اختلاف معنی دار نبود. HIS در مقايسه با نرم افزار واژه پرداز مايکروسافت به طور معنی داری از قابليت استفاده کمتری برخوردار بود.

نتيجه گيری: نتايج اين پژوهش نشان داد سيستم اطلاعات بيمارستانی ايران نسبت به سه نرم افزار ديگر از نظر ارگونوميکی دارای کيفيت متوسط است. پيشنهاد می شود هنگام طراحی و توسعه سيستم های اطلاعاتی به انتظارات کاربران از سيستم توجه بيشتری شود.