|
|
1390/11/12، جلد ۱۰، شماره ۴، صفحات ۶۱-۷۰
|
|
|
| عنوان فارسی |
تدوين درختواره شاخصهای ارزشيابی عملکرد بخش زنان و زايمان بيمارستان حضرت رسولاکرم(ص) بر اساس مدل فرايند تحليل سلسله مراتبی - سال ۱۳۸۸ |
|
| چکیده فارسی مقاله |
زمينه و هدف : هرسازمان به منظور آگاهی از ميزان مطلوبيت و مرغوبيت فعاليتهای خود بالاخص در محيطهای پيچيده و پويا نياز مبرم به نظام ارزشيابی دارد. از سوی ديگر فقدان نظام ارزشيابی و کنترل در يک سيستم به معنای ارتباط نداشتن با محيط درون وبرون سازمان تلقی می گردد که پيامد آن کهولت و مرگ سازمان است.
مواد و روشها: پژوهش حاضر يک مطالعه توصيفی است که در مورد بخش زنان وزايمان انجام شده است. ابزار گردآوری داده ها شامل مطالعات کتابخانه ای، پرسشنامه ها، مطالعات ميدانی و استفاده از نظر متخصصين بود. ترسيم درختواره شاخصها با استفاده از مدل فرايند تحليل سلسله مراتبی انجام و برای روايی تحقيق از تکنيک دلفی استفاده شده است.
نتايج: در فرايند ترسيم درختواره شاخصهای ارزشيابی عملکرد انجام چند مرحله لازم است. 1. تدوين شاخصهای عملکردی 2. گروه بندی شاخصها و ترسيم درختواره 3. وزن دهی شاخصها
نتيجه گيری: ارزشيابی عملکرد بخشهای مختلف بيمارستان بايد در مقاطع زمانی مشخص و با استفاده از يک مدل نظام مند انجام گيرد. برای اين کار تدوين شاخصهای عملکردی مخصوص هر بخش الزامی است؛ يافتههای اين تحقيق نشان داد که مدل فرايند تحليل سلسله مراتبی می تواند يک الگوی مناسب برای اين کار باشد. |
|
| کلیدواژههای فارسی مقاله |
|
|
| عنوان انگلیسی |
|
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
|
|
| کلیدواژههای انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
4808---4809---4810---4811---4812--- |
|
| نشانی اینترنتی |
http://jhosp.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-25-47&slc_lang=fa&sid=fa |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|
