1393/4/10، جلد ۴، شماره ۲، صفحات ۷۹-۹۲
عنوان فارسی اثر فاکتورهای محيطی بر عملکرد شغلی افراد با استفاده از آزمون‌های دستی و ذهنی
چکیده فارسی مقاله مقدمه: شايد يکی از مهم ترين فاکتورها در صنايع و سازمان ها عملکرد شغلی افراد باشد. هدف از مطالعه حاضر بررسی تاثير هم‌زمان صدا، روشنايی و استرس گرمايی بر عملکرد شغلی کارکنان می‌باشد.
.
روش کار: در اين مطالعه توصيفی - تحليلی 30 نفر از پرسنل يک شرکت قطعه ساز خودرو در شهر تهران به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. در مطالعه اصلی، ضمن کنترل و محدود کردن عوامل مداخله گر، تاثير هم‌زمان صدا، روشنايی و استرس حرارتی بر عملکرد شغلی شرکت کنندگان، 2 سری آزمايش ذهنی و دستی به‌عمل آمد. برای تجزيه و تحليل اطلاعات از SPSS نسخه 18 و از آمار توصيفی و آزمون‌های آناليز واريانس و توکی و ضريب همبستگی پيرسون استفاده شد.
.
يافته ها: نتايج نشان داد با افزايش ميزان صدا و شاخص استرس حرارتی(344/0 = r , 046/0 =p) و کاهش روشنايی(472/0 = r , 008/0- =p) زمان انجام آزمون جايگذاری مينه سوتا افزايش يافته است. همچنين نتايج حاکی از آن بود که با افزايش ميزان صدا و شاخص استرس حرارتی (478/0 = r , 007/0 =p) و کاهش روشنايی (523/0 = r , 003/0 =p) زمان در انجام آزمون چالاکی ابزار دستی افزايش يافته است. با استفاده از آزمون ضريب همبستگی پيرسون بين ميزان روشنايی (407/0= r, 014/0 =p) و ميزان شاخص استرس حرارتی و صدا (389/0 = r, - 007/0 =p) با عمليات ذهنی در حدسطحی و ميانی رابطه وجود دارد.
.
نتيجه گيری: نتايج مطالعه حاضر نشان داد که افزايش صدا و استرس گرمايی و کاهش روشنايی سرعت انجام آزمون‌های دستی و دقت و زمان محاسبات رياضی را کاهش می‌دهد. به‌همين دليل نتايج اين مطالعه می‌تواند تاييدی بر تاثير فاکتورهای مختلف محيطی بر عملکرد شغلی افراد باشد؛ به گونه‌ای که باتغيير فاکتورهای مختلف محيطی، زمان انجام آزمون‌های دستی و دقت و زمان در آزمون‌های ذهنی تغيير می‌يابد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله فاکتورهای محيطی, عملکرد, آزمون‌های دستی و ذهنی
عنوان انگلیسی The effect of environmental factors on job Performance using manual and mental tests
چکیده انگلیسی مقاله Introduction: Individuals’ jobs performance is one the most important factors in industries and organizations. The aim of the present study was to investigate the simultaneous effect of exposure to noise, lighting and heat stress on the workers’ job performance.
.
Material and Method: In this analytical-descriptive study, 30 employees of the auto parts manufacturer, in Tehran city, were chosen by simple random sampling. By controlling and limiting confounding factors, the simultaneous effect of noise, lighting and heat stress on the participants’ job performance was investigated, using tow series of mental and manual testes. Data were analyzed by SPSS software version 18, using descriptive statistic, ANOVA and Tukey testes and also person correlation coefficient.
.
Result: The results showed that by increasing the noise and heat stress (P = 0.046, r=0.344) and decreasing of lighting (P =0.008, r = -0.472), the required time for performing the Minnesota placement test has been gone up. Moreover, the result revealed that by increase in noise and heat stress (P = 0.007, r = 0.478) and decrease in lighting (P=0.003, r = 0.523) the required time for competing hand tool dexterity test has been also increased at surface and mid level.
.
Conclusion: Finding of the present research manifested that increase in noise and heat stress and also reduction in lighting lessen the speed of manual tests and time and accuracy of mathematical calculations. Therefore this result confirm the effects of various environmental factors on individuals’ job performance, in a way that by variation of different environmental factors, time of manual test and time and accuracy of mental tests would be changed.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Environmental factors, Performance, Manual and mental tests
نویسندگان مقاله 49404---49405---49406---49407---49408---49409---
نشانی اینترنتی http://jhsw.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-25-99&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده Special
نوع مقاله منتشر شده Research
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات