|
|
1384/11/12، جلد ۱، شماره ۳، صفحات ۵۳-۵۸
|
|
|
| عنوان فارسی |
بررسی ارتباط بين استرسهای شغلی و حوادث ناشی از کار: يک مطالعه مورد - شاهد |
|
| چکیده فارسی مقاله |
مقدمه و اهداف: خطاهای انسانی عمدهترين علت رخداد حوادث شغلی هستند که عمدتاً به دليل استرسهای شغلی رخ میدهند. ارتباط بين استرسهای شغلی و حوادث حين کار کمتر مورد توجه قرار گرفته و در کارکنان صنايع خودروسازی تا کنون مطالعهای در اين مورد منتشر نشده است. هدف اين مطالعه تعيين ارتباط بين استرسهای شغلی و حوادث ناشی از کار در کارکنان شرکت خودروسازی سايپا، که يکی از مهمترين شرکتهای مربوطه در کشور و خاورميانه محسوب میشود، است.
روش کار: در اين مطالعه 100 فرد دارای سابقه حادثه شغلی طی يک سال قبل از مطالعه به عنوان گروه مورد و 508 نفر فرد فاقد حادثهی شغلی در همان زمان به عنوان گروه شاهد از ميان 6199 نفر کارکنان در معرض خطر حوادث شغلی شرکت سايپا انتخاب شدند. از پرسشنامهی نمايهی استرس شغلی بل کيک (Belkic Occupational Stress Index: OSI) برای سنجش استرس شغلی استفاده و اعتبار دادههای مربوطه با استفاده از آزمايش کراتينين، کورتيزول و 17 کتواستروئيد ادرار 24 ساعته در گروهی از افراد مورد مطالعه سنجيده شد. انواع عوامل استرسزای شغلی مشخص و نسبت شانس رخداد حادثهی شغلی در جمعيت مورد مطالعه در ارتباط با استرس شغلی تعيين شد.
نتايج: ميزان شيوع استرش شغلی در جمعيت شاهد 3/21 درصد و در جمعيت مورد 1/35 درصد بود. مهمترين عوامل استرسزای شغلی فشار زمان (5/78 درصد)، نحوهی پرداخت و ارزيابی کارکنان (4/56 درصد) وتعامل کارکنان باساير همکاران يا ماشين آلات (3/41 درصد) بودند. نسبت شانس رخداد حادثهی شغلی در گروه در معرضِ استرسِ بيشتر معادل 2 (حدود اطمينان 95 درصد معادل 2/1 تا 3/3) بود. افراد جوانتر و کارکنان کمتجربهتر بيشتر در معرض استرس شغلی بودند.
نتيجهگيری: با توجه به افزايش توليد انبوه خودرو در صنايع خودرو سازی کشور و بالا بودن ميزان شيوع استرس شغلی در کارکنان اين صنايع، لزوم پرداختن به روشهای کنترل و پيشگيری اينگونه استرسها ضروری است. کاهش استرس شغلی کارکنان اين صنايع علاوه بر کاهش حوادث شغلی، به ميزان حداقل 12 درصد موارد در افزايش رضايتمندی شغلی و بهرهوری نيز تأثير قابل توجهی خواهد داشت. ضمن آن که در کاهش ساير بيماریهای شغلی که ارتباط آنها با استرسهای شغلی ثابت شده است نيز مؤثر خواهد بود. |
|
| کلیدواژههای فارسی مقاله |
استرس شغلی،حوادث شغلی،مصدومیت،ايران |
|
| عنوان انگلیسی |
Association Between Job Stress and Work-Related Injuries: A Case-Control |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Background & Objectives: Although most occupational injuries are the result of stress-related human error, the association between job stress and work-related accidents has not been studied adequately. The aim of this study, carried out in 2004, was to look at the pattern of job stress among workers at Iran-Saipa car manufacturing plant, and to assess the relationship between stress and occupational injuries.
Methods: Data were collected randomly from 608 workers considered to be at risk. The sample was composed of 100 subjects with a history of work-related injury within the preceding year and 508 subjects without such history. Job stress was assessed by the Belkic Occupational Stress Index (OSI). We performed creatinine, cortisole, and 17-ketosteroid assays on 24-hour urine collection samples to check the validity of OSI questionnaires. All subjects were males.
Results: The prevalence of job stress was 21.3%. The main stressors were time pressure (78.5%), mode of payment and evaluation (56.4%), and interaction with people and machines (41.3%). The risk of injury for workers experiencing job stress was significantly higher than in those without job stress (odds ratio= 2.0). On the other hand, job stress was found to be responsible for 11.9% of all occupational injuries in this community.
Conclusions: In conclusion, job stress should be recognized as an important factor causing occupational injuries among car manufacturing workers. Full commitment and participation of managers at all levels and also behavioral and environmental modifications in the production line is important in promoting safety and injury prevention. |
|
| کلیدواژههای انگلیسی مقاله |
Stress Job,Injury,Accident,Iran |
|
| نویسندگان مقاله |
8678---8679---8680--- |
|
| نشانی اینترنتی |
http://irje.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-25-198&slc_lang=fa&sid=fa |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
General |
| نوع مقاله منتشر شده |
Research |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|
