|
|
1389/2/11، جلد ۲۰۱۰، شماره ۵، صفحات ۵۶-۶۹
|
|
|
| عنوان فارسی |
رابطهی آشفتگی اخلاقی، سرسختی روانشناختی و فرسودگی شغلی در پرستاران شهر رشت |
|
| چکیده فارسی مقاله |
با هدف بررسی رابطهی آشفتگی اخلاقی، سرسختی روانشناختی و فرسودگی شغلی در پرستاران، 67 پرستار شاغل در بيمارستانهای دولتی شهر رشت پرسشنامههای تحقيق را تکميل کردند. نتيجهی تجزيه و تحليل دادهها نشان داد که بين آشفتگی اخلاقی، سرسختی روانشناختی و فرسودگی شغلی پرستاران رابطهی معنیدار وجود دارد. سرسختی روانشناختی با آشفتگی اخلاقی و فرسودگی شغلی رابطهی منفی دارند و بين آشفتگی اخلاقی و فرسودگی شغلی پرستاران مورد بررسی رابطهی مثبت وجود دارد. تحليل رگرسيون نشان داد که بين آشفتگی اخلاقی و سرسختی روانشناختی رابطهی منفی معنیدار و بين آشفتگی اخلاقی و فرسودگی شغلی پرستاران رابطهی مثبت معنیدار برقراراست. تحليل واريانس يکطرفه نشان داد که پرستاران بخشهای مختلف بيمارستانها درمتغيرهای سهگانه آشفتگی اخلاقی، سرسختی روانشناختی وفرسودگی شغلی با يکديگر تفاوت معنیدار دارند. آزمونهای تعقيبی (توکی) نشان داد پرستارانی که در بخش کودکان به کار اشتغال دارند با پرستارانی که در بخش زنان و جراحی کار میکنند تفاوت معنیدار ندارند ولی با پرستارانی که در بخشهای قلب، داخلی و اعصاب کار میکنند تفاوت معنیدار دارند. باتوجه به نتايج بهدست آمده پيشنهاد میشود پرستاران در برنامههای آموزشی قرار گرفته، هرچه بيشتر با مؤلفههای آشفتگی اخلاقی و سرسختی روانشناختی و فرسودگی شغلی آشنا شوند و با شناخت بيشتر در اجرای فعاليتهای مقابلهای توانمندتر عمل کنند. |
|
| کلیدواژههای فارسی مقاله |
آشفتگی اخلاقی،سرسختی روانشناختی،فرسودگی شغلی |
|
| عنوان انگلیسی |
The relationship between ethical conflicts, moral distress, and occupational stress in nurses |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
|
|
| کلیدواژههای انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
29375--- |
|
| نشانی اینترنتی |
http://ijme.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-61-210&slc_lang=fa&sid=fa |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
Research |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|
