اين مطالعه‌ی کيفی، از نوع تحليل محتوا و با مشارکت 20 پرستار بود که با روش نمونه‌گيری هدفمند و با تنوع سن، سابقه‌ی کار، نوع بخش، سمت و جنسيت انتخاب شدند و با مصاحبه‌ی عميق و بدون ساختار جمع‌آوری اطلاعات گرديد. شيوه‌ی تجزيه و تحليل داده‌ها، تحليل محتوا با رويکرد استقرايی بود. مقبوليت و عينيت داده‌ها با تلفيق در جمع‌آوری داده‌ها، تنوع مشارکت‌کنندگان تحقيق، مرور و بازنگری مکرر داده‌ها، بازبينی مشارکت‌کنندگان تحقيق و دو نفر همکاران تحقيق به‌طور مکرر انجام شد. مشارکت‌کنندگان تحقيق20 نفر بودند که 15 نفر زن، 5 نفر مرد، اکثريت (9 نفر) در محدوده‌ی سنی 25تا 34 سال، دارای سه تا 29 سال سابقه‌ی کار و در مجموع اکثريت در بخش‌های متنوع بالينی کار کرده بودند. داده‌های تحقيق شامل، متن مصاحبه‌ها که به‌صورت واحد‌های معنی تقسيم، و سپس با فشرده سازی، خلاصه شدند؛ و با شيوه‌ی استقرايی طبقات فرعی استخراج، و نهايتاً طبقات اصلی يا تم‌های نهايی انتزاع شد. يافته‌های نهايی تحقيق شامل پنج تم (درونمايه) يعنی مسؤوليت‌پذيری، روابط عاطفی- روانی، معيارهای ارزشی - اخلاقی، تقابل کار- زندگی - تصميم‌گيری و عدالت و انصاف بود، که هرکدام حاوی طبقات فرعی متعددی بودند.

اخلاق در سبک زندگی پرستاران منشأ بروز رفتارهايی می‌گردد که بيماران آسيب نبينند و سايه‌ی اخلاق بر تمام ابعاد کاری پرستاران گسترده است. اصول اخلاقی بايد به‌گونه‌ای اعمال گردد که خود پرستاران نيز آسيب نبينند. و از آن‌جايی که تحقيقات کيفی قادر به استخراج مضامين پنهان اخلاقی می‌باشند؛ پيشنهاد می‌گردد تحقيقات با اين رويکرد مبتنی بر نيازها و شرايط خاص، در حوزه‌های مختلف اين حرفه، تداوم يابد.