|
|
1391/12/11، جلد ۲۰۱۳، شماره ۳، صفحات ۷۱-۰
|
|
|
| عنوان فارسی |
نقش قوانين پرستاری در اخلاق حرفه ای |
|
| چکیده فارسی مقاله |
افزايش چشمگير هزينه‌‌های بهداشتی و کمبود نيروی پرستاری از چالش‌‌های جهانی پيش روی تمامی نظام‌‌های بهداشتی است. تدوين و طراحی قوانين مرتبط با سياست‌گذاری‌‌های پرستاری می‌تواند به‌طور مستقيم و غيرمستقيم بر پيامدهای اخلاقی مراقبت از بيمار اثرات مطلوب و نامطلوبی را اعمال کند. در کشور ما نيز تأسيس سازمان نظام پرستاری به‌عنوان يکی از متوليان اصلی سياست‌گذاری‌‌های حرفه‌ی پرستاری پيامدهای نوينی را در عملکرد اخلاقی پرستاران ايجاد کرد که شايد کم‌تر مورد بحث و بررسی قرار گرفته است. با تأسيس سازمان نظام پرستاری در سال 1381 به‌عنوان يک نهاد صنفی، فعاليت‌‌ها برای سازماندهی و جامعيت بخشيدن به حرفه‌ی پرستاری به‌طور جدی آغاز شد. در اين دهه شکل‌گيری هيأت مديره‌‌ها و شورايعالی دستاورد‌های حرفه‌ای متعددی را به همراه داشت که در کاهش چالش‌‌های اخلاقی پرستاری نقش بسزايی داشته است. از جمله‌ی اين قوانين می‌توان به‌صورت نمونه به افزايش حقوق پرستاران، تصويب چهار قانون ارتقاء مسير شغلی، استخدام نيروی پرستاری، تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و ارتقاء بهره‌وری کارکنان بالينی نظام سلامت در مجلس شورای اسلامی، بازنگری و ابلاغ شرح وظايف عمومی و تخصصی پرستاری، طراحی و تدوين استاندارد‌های خدمات براي۵۱۷ خدمت پرستاری به تفکيک بخش‌‌ها وسطوح سه گانه نظام سلامت، تدوين کد‌های اخلاق پرستاری، تصويب قانون مشاغل سخت و زيان آور و مستثنی کردن زنان از ماده‌ی ۷۵ قانون کار اشاره کرد. قوانين پرستاری با درنظر گرفتن حقوق و مسؤوليت‌‌های ارائه دهنگان خدمت و دريافت‌کنندگان آن سعی در پاسخگويی به چالش‌‌های تصميم‌گيری‌‌های پرستاری از جمله مراقبت در مراحل انتهايی زندگی، مراقبت بی‌فايده، مراقبت در بحران، مراقبت از گروه‌‌های خاص نظير کودکان و سالمندان، اهدا عضو، پيوند اعضا و ديگر ملاحظات اخلاقی دارد. حضور در کارگروه اصلاح ساختار و مديريت مجلس شورای اسلامی برای قوانين پرستاری، عضويت در تيم تدوين برنامه‌ی پنجم توسعه و حضور کارشناسان پرستاری در هيأت‌‌های انتظامی و کارشناسی هم‌چنان نشان دهنده تلاش‌‌های حرفه‌ای برای ارائه چارچوب‌‌های قانونی و اخلاقی در تصميم‌گيری‌‌های بالينی است. طراحی يک نظام ارزشيابی می‌تواند به خوبی تأثيرات محدودکننده يا تسهيل‌کننده قوانين پرستاری کشور را در تصميم‌گيری‌‌های اخلاق مورد بررسی قرار دهد. غضنفر ميرزابيگی |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
اخلاق حرفه‌اي ، قوانين پرستاري ، ارتقا بهره‌وري |
|
| عنوان انگلیسی |
|
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
|
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
29586--- |
|
| نشانی اینترنتی |
http://ijme.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-25-348&slc_lang=fa&sid=fa |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
review |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|
