1390/9/10، جلد ۵، شماره ۱، صفحات ۱-۱۶

عنوان فارسی ارزيابی حقوقی تعارض منافع در حقوق نظام سلامت ايران
چکیده فارسی مقاله تعارض منافع موضوعی است که به‌طور عينی اتفاق مي­افتد. تعارض منافع يا تعارض علايق (Conflict of interest) به حالت و وضعيتی اطلاق می‌شود که شخص يا اشخاصی از يک طرف در مقام و مسؤوليت مورد اعتماد ديگران قرار می‌گيرند و از طرف ديگر خود دارای منافع شخصی يا گروهی مجزا و در تقابل و تعارض با مسؤوليت مورد نظر هستند. به بيان ديگر، فرد به‌صورت ناخواسته و در حالت بی‌طرفی در شرايطی قرار ‌گيرد که ميان منافع شخصی و حرفه‌ای او تضاد ايجاد شود.عرصه‌ی سلامت با توجه به جايگاهش در هجوم ‌گستره‌های شيوع تعارض منافع قرار دارد که به شکل‌های مختلفی پيش می‌آيند؛ اين تعارض منافع‌ها گاهی در منافع (مادی- غير مادی) و مابين اعضای گروه پزشکی (حقيقی- حقوقی) رخ می‌دهد و گاهی اشخاصی از گروه‌های پزشکی غير بالينی(حقوقی و اداری، آموزش، پژوهش يا درمان) هم درگير آن می‌شوند. اهداف‌ متفاوت و ناهماهنگ، تداخل اختيارات‌، ناهماهنگی در روند ارزيابی و نظام پاداش و کيفر، وظايف‌ متقابل و وابستگی آنان به يکديگر، عدم وجود منابع کافی و تفاوت در شأن و سطوح در روابط مالی محققان و پزشکان در کلينيک‌ها و مؤسسات پزشکی دخيل در امر سلامت، همه از علل بروز تعارض منافع هستند. در اين بررسی موضوعاتی چون تعارض منافع در حقوق، برخورد با تعارض منافع در کشورهای ديگر، تعارض منافع در حقوق ايران، تعارض منافع در نظام سلامت و موارد بروز آن، دريافت هدايا، روابط با صنعت داروسازی، روش‌های مديريت تعارض منافع و مقررات ايران در اين خصوص مورد توجه قرار گرفته و نتيجه‌گيری می‌شود که برای رفع تعارض منافع در نظام سلامت ايران، ابتدا بايد موضوع تعارض منافع در متن قانون بيايد و ضمن ترسيم احکام اصلی آن، قوانين متعارض و مصاديق تخلف همراه مقررات لازم جهت تنظيم امور، پيشگيری و مديريت اقسام تعارض منافع در گستره‌ی سلامت تدوين شود.

کلیدواژه‌های فارسی مقاله تعارض منافع،نظام سلامت،حقوق ایران،هدیه به پزشکان

عنوان انگلیسی Assessing conflict of interest in Iran’s health legal system
چکیده انگلیسی مقاله

Conflict of interest is a real situation in which a person as a decision maker simultaneously has two positions, one in private and the other in the public. In public role he or she has to pay attention to the society`s best interests and follows his or her best ones as private role. Conflict of interest is a common challenge of health system among both real and legal persons in all courses such as education, treatment, and researches.
The most causes of conflict of interest are named as deferent goals, lack of resources, authorities malfunction, health marketing and etc.
We aimed at discussing conflict of interest and its relation to law, its management, conflict of interest in pharmacy and pharmaceutical companies and also Iranian legal system viewpoint. In conclusion it seems that conflict of interest should be included in the law and the provisions to achieve the least conflict of interests in health system should be revised.

کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله conflict of interest,health system,Iranian legal system

نویسندگان مقاله 29844---29845---29846---29847---

نشانی اینترنتی http://ijme.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-61-55&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده Research
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات