1384/3/11، جلد ۱۱، شماره ۴، صفحات ۹۷-۱۰۷

عنوان فارسی کاربرد نظريه‌های نوين مديريت در خدمات پرستاری
چکیده فارسی مقاله زمينه و هدف: اين مطالعه تعدادی از نظريه‌های نوين مديريت و کاربرد آنها در خدمات پرستاری را به منظور شناسايی و تشخيص شباهت‌های موجود بين حرفه پرستاری و حرفه مديريت مورد بررسی قرار می‌دهد. نياز به ارايه خدمات بهداشتی درمانی با بهره‌گيری از نظريه‌های مديريت از دهه 1980 و اوايل دهه 1990 در کشورهای توسعه يافته مطرح شده است. در سال‌های اخير چهارنظريه مديريت شامل تعالی سازمان، مديريت کيفيت فراگير، فرهنگ‌سازمانی و توانمندسازی در حرفه مديريت مطرح شده که هر کدام در حرفه پرستاری نيز نقش کليدی و کاربردی دارند. در اين مطالعه سعی شده است با به‌کارگيری نظريه‌های نوين مديريت در خدمات پرستاری، شباهت‌ها و همبستگی‌های موجود بين دو حرفه پرستاری و مديريت مشخص شود.
نتيجه‌گيری: مقايسه شباهت‌های مديريت خدمات پرستاری با نظريه‌های نوين مديريت اين امکان را فراهم می‌سازد تا بين مديران و پرستاران تشريک مساعی و هماهنگی ايجاد شده و ارايه خدمات موردنظر به گروه‌های ذينفع به طور مؤثر انجام شود.

 

 

 

 

کلیدواژه‌های فارسی مقاله خدمات پرستاری،مدیریت کیفیت فراگیر،فرهنگ‌سازی،تعالی سازمانی،توانمندسازی

عنوان انگلیسی The application of management’s new theories in nursing care
چکیده انگلیسی مقاله

Background & Aim: This paper investigate the application of some management’s new theories in nursing care in order to determine the similarities between management and nursing. The need of Health Services to be effectively managed was a prominent features of developed countries health policy in the 1980 s and early 1990. In the recent years, four management’s new theories has identified: organizational excellence, total quality management, organizational culture and empowerment. Each of these new theories has key role in nursing care. This paper identifies similarities and convergence’s between management profession with nursing care, using application of management’s new theories.

Conclusion: The comparison between nursing care and management’s new theories has been provided the collaboration and cooperation between nurses and management professions to deliver health care services to patients effectively.

کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Nursing care ، organizational excellence ، empowerment

نویسندگان مقاله 33505---

نشانی اینترنتی http://hayat.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-25-224&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده Nursing Care
نوع مقاله منتشر شده Research
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات